成都人才引进政策

Question

如题所述

Answer 1

1.持有本市居住证;
2.男55周岁以下，女50周岁以下;
3.在本市行政区域内按国家和省市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险5年以上;
4.无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。
当申请人满足申请条件后，可以通过缴纳社会保险、合法稳定居住、教育背景、引导人口合理布局、引导人口梯度转移、急需紧缺工种(职业)指标、个人贡献、鼓励创新创业、年龄、个人不良信用记录、个人违法犯罪记录以及违反计划生育政策等12项指标，来进行积分累计。
当积分达到100分时，即可申请积分入户。
“积分落户”和“条件入户”双轨并行
根据成都市关于推进户籍制度改革的实施意见，成都市实施“条件入户”和“积分入户”双轨并行的户籍迁入政策体系，换句话说：“积分入户”政策实施后，并不会影响“人才落户”政策。
(一)全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的;
(二)在国(境)外取得本科及以上学历的人员，经教育部留学服务中心认证，年龄在45周岁及以下的;
(三)在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认定的;
(四)取得“蓉城人才绿卡”的人员，按规定申请入户。
拓展资料：落户条件：中级职称及以上专业技术人才落户。45周岁(含45周岁)以下的中级职称及以上的非本市户籍专业技术人才，在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认证后申请落户。在成都市现用人单位连续工作满2年及以上的非本市户籍技能人才，经单位推荐、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后,可申请落户。
法律依据：《成都人才新政》第12条”正式发布，推行“先落户后就业”的落户政策。明确具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。