不管人缘多好，这四种人也要离开。 否则迟早会吃亏的，深文！
在当今社会，人们越来越意识到人脉的重要性。
所以现在大家，同学，同事，领导，这些关系都很受重视。
但是，在我们的生活中，其实也不是每个人都值得交往，值得关注。
有些人说，不管我们曾经和他们关系多么好，一旦发现他们有这些问题，就必须坚决离开！
否则迟早要吃亏的！
1、喜欢逃避责任的人
任何职场中，喜欢推卸责任、甩锅于人的人，都必须小心。
我们单位有一个郭，是国内top2大学毕业的高材生。
刚来我们公司的时候，为了顺利通过实习期，对每个同事都很客气。
但是，经过实习期，正式入职后，一些缺点就暴露出来了。
当时公司有跨部门合作的项目，领导非常重视。
那时，我和客户对接，要求客户提供资料，领导交给自己的秘书，请秘书通知郭先生。
那个时候郭先生一忙就忘了，结果别的部门的活动受到了影响，没能正常进行。
后来，在会议中领导开始追究责任的时候，郭先生为了逃避责任把责任推给了秘书，米先生说没有把时间说清楚，特意把修改后的聊天截图拿出来作为证据。
秘书因为口才不好，被上司批评了。
但是，仔细看看郭先生的脸之后，再也没有人和郭先生一起合作了。 大家甚至还不自觉地排斥郭先生。
不到最后半年，郭先生不得已辞职了。
背后的原因是，在职场上，你很聪明，别人也不傻。
如果出了问题，大家都愿意负责任地被批评，这是人之常情。
但是，如果总是喜欢逃避责任，逃避责任，这样的人在工作中就不可靠。
特别是在现在越来越重视合作的背景下，如果没有责任感和责任感，就没有人会希望你和那样的人合作。
到目前为止，必然会发生问题。
2、很难联系上的人
乔一直是我大学的室友，我听说大学毕业后，他留在上海的金融公司工作，月薪很高。
毕业后，我们室友的几个工作和学校地点很近，所以一到假日，大家经常一起去吃饭。
但是每次到了这个时候，联系老乔，老乔总是不回信息，打电话也不借。
邮件回复也晚了，说：“很抱歉因为忙没能参加。”现在这个社会上每个人都有自己的事
即使我们请别人吃饭，请别人吃饭，别人也一定会有事。
这一切都很正常。
但是如果我们遇到了谁的话，
每次说忙，都有各种各样的借口。 不能叫，叫也很难。
这样的人，他们并不真的很忙。
他们心里觉得和我们在一起是浪费时间。
所以，对于这样的人，我们不用花太多时间，就这样维持关系就行了。
3、索取过多而得不到回报的人
在这里，我想起了亲戚。
我老家有个表哥，那年高考的时候有几分没考上大学，所以毕业后上了社会。
日常这个人的生活没有稳定的收入，当时我的父母很可怜他，有时到了节日，总是以节日的名义给他塞一些钱，
但是，我没想到我的父母很亲切。
但是，长久以来，这个人都理所当然地希望我的父母给他帮助。
那之后，经常来我家借钱。
而且，我多次去找他，请他还钱，但他总是很烦躁。
之后，我直接和父母说了。 我觉得以前的钱翻白眼狼了。 即使后面的他饿死了，我们也不要借给他钱。
其实生活中，相似的人不少。
这样的人，他们心中不仅缺乏对自己和家人的责任感，也缺乏上进心，不知感恩。
对于这样的人，即使他们重逢甜言蜜语，我们也要积极远离他们。
因为对于这样的白眼狼，他们往往不把你的好处放在心上，反而认为是理所当然的。
然后有一天，你看到他的脸，不想再帮助他了，他反而会恨你。
4、不能给自己任何帮助的人
杜月笙曾经和对方说过一句话。 如果你被利用了，那不是坏事。 这至少说明了你值得被利用。
其实在职场上，人脉这个东西的本质，其实是价值的交换。
你可能在微信上认识的人很多，请仔细统计一下。 到底有多少人？ 你加了之后什么也没说吗？
又有多少人？ 例如，你的小学同学，或者没有谈过大学的同学，毕业后在各地，有没有联系过的吗？
其实我们周围所谓的人脉，很多时候只是“这个人我认识”。
但是，这个人帮助了我，帮助了我，其实差别很大。
而且每个人的时间有限，要建立高质量的人脉，实际上不仅仅需要渠道，还需要长期的联系和培养，才能建立起比较稳定的关系。只有这样的人脉，对我们的发展才是有用的。
那么，你知道大家现在应该远离谁吗？
少和这种人在一起，不管你是谁！
1、喜欢打击你，以你为乐并养成习惯的人。
2、总是传递负能量，对什么事都充满厌恶。
3、当面一套，背后一套，两面三刀的人。
4、不诚信、不允诺的人本回答被网友采纳