为什么职位越高的人越不排斥上班,特别是有些领导是加班控?

如题所述

细心观察就能发现,领导特别喜欢带下属出差,下属一般比较排斥跟领导出差。

领导和下属出差,带上身份证就可以了,脑子都不用带,出行下属都会安排好,不用记车次,不用自己打车,也不用自己拎行李。

下属呢,跟领导出差相当于带一个未成年,还是有点智障的那种,什么都不管不问,稍有疏忽他还不满意。

为什么职位越高的人越不排斥上班?道理是一样的。

普通人上班是为领导服务,领导上班是让下级给他服务,换你会不会排斥?

01、领导上班和员工上班是不一样的

作为员工,你上班、加班,就会有一大堆琐碎的事情要做,忙的你焦头烂额。作为普通员工,当然不愿意上班或者加班。

而领导却不一样了,领导加班,在办公室里面,门一关,你知道他在干什么。你在外面跑断腿,人家却可能在办公室里面用电脑玩斗地主或者睡大觉,对于他们老说,加班和不加班一个样子,还能拿加班费,为什么不来加班?

所以,如果领导拿加班这个事情说事,就有点不厚道了,如果你给普通员工这样的待遇,谁不愿意加班?

02、职位越高的人给的钱越多也越愿意加班

职位越高的人,尤其是领导,一般工资都是比较高的,更重要的是,他们的收入和团队业绩挂钩,是有资格拿分红的,加班越多,团队成绩越好,拿到的钱越多,谁会和钱过不去呢?

而作为普通员工恰恰不是如此,有时候你加班是义务加班,不给你钱。甚至你多做了工作,必须加班才能完成,还可能会被领导认为效率不高,工作能力不强,真是让人无语了。

03、职位越高的人压力越大

没错,职位越高的人压力越大!这是因为,职位越高,相对应的开支就越大。平时请吃饭的标准,都要比普通员工大得多。

而且职位越高的人,开好车,买大房子,孩子上好学校等等,开支就非常大。甚至是普通人的好几倍,如果不好好工作,一旦工作出现问题,没了工作,就会面临极大的生存危机。

一个月越是想要的越多,那么往往自己支配的时间就越少,不得不把自己更多的时间,用于创造财富上面。

04、掌控权力所带来的快感

职位越高的人,自然权力也就越大,谁不喜欢掌控权力呢?而只有你在岗位的时候,这个权力才能发挥。下班之后,虽然你是领导,但是大家却有拒绝你的权力。

掌控权力的快感,就像是吃了春药,让男人亢奋。我们经常看到,有些领导在位置上的时候呼风唤雨,健步如飞,精神头好的很,红光满面的,很显年轻。但是一旦退休之后,没几年有些人就急速衰老,速度之快,让人感觉到有些不可思议。这就是心理落差造成的,一旦不在岗位,不掌握权力,精气神就消失了。

也正是因为如此,职位越高的人越喜欢上班、加班。

05、要有一个清醒的认识,不能被忽悠了

上述四点原因才是为什么职位越高的人越不排斥上班,领导往往是加班控的原因。作为普通人,不能被领导用这个说辞给忽悠住。

并不是你加班多了,你就会被提拔,也不是因为你不加班,你就是底层,你就当不上领导。核心的是领导想要用这一套说辞,忽悠你多干活,你多干活了,团队业绩才能提高,这样他获得的好处才能更多。

在职场想要有一个好的前途,最终还是看你的价值,你有价值,并且能够提供价值,即便不加班,照样可以获得升职加薪的机会。当然你有背景也可以,你叔叔是公司副总,这样你同样能够获得提拔。

当然,如果你既没有价值,也没有背景,还不多加点班,多主动迎合一下领导,你就更加没有机会了!职场就是如此现实!

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第1个回答  2021-03-10
是因为这些人他们都知道职位越高承担的压力就越大,而且加班对他们来说可能并不是一件太过于疲惫的事情。
第2个回答  2021-03-10
因为这些人已经把上班当成了自己的全部。他们能够取得相应的报酬。
第3个回答  2021-03-09
就像你到了一定的高度,你已经把这份工作当作了自己的爱好,既然是自己喜欢的东西,那么肯定是不排斥加班的