组织生活会批评意见建议应当实事求是,具体明确。
组织生活会批评意见建议范例一:与上级主管部门沟通联系少,埋头做了大量工作,却不注意做好总结和宣传,不利于上级发现工作不足,工作方向上容易出现偏差;管理下属说话不够硬气,过分考虑同事之间的关系,不好意思批评下属的错误,实质上是老好人思想。
组织生活会批评意见建议范例二:主动积极接受工作任务,但不愿意多发表意见,有困难也不愿意开口求人;报喜不报忧,向领导汇报工作时,说成绩和亮点多一些,讲问题、讲不足则比较少;急于赢得领导认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气不够,直面矛盾的勇气有待遇进一步提升。
组织生活会批评意见建议范例三:过分在意工作分工,不愿意别人过问自己的工作,对分管干部管得过分严格,不愿意他们与其它科室人员沟通交流;对干部队伍中不和谐的杂音,迟到早退,无组织无纪律的行为,批评不够,怕打击干部工作积极性,处理不严,效果不好。
组织生活会的内容
1、学习基本理论,不断进行思想修养和思想改造的情况;
2、贯彻执行路线、方针、政策和上级组织的决议情况;
3、完成党组织交给的任务,履行义务的情况;
4、在关键时刻经受考验的情况;
5、在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益关系,服从整体利益的情况;
6、遵纪守法的情况;
7、深入实际、联系群众、服务群众、做群众思想工作的情况;
8、艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况;
9、落实中央八项规定精神、反对“四风”及廉洁自律情况;
10、开展积极的思想斗争,自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。