第1个回答 2021-04-28
现代企业都讲究以人为本的管理,让员工尽可能在舒服的氛围中工作,才符合人性化管理的原则。因此,创造轻松舒适的工作环境是很多企业的追求。
而监控员工行为,不允许员工在办公场所干私事等,从企业管理的角度看是不人性化的,但是不违法。
但是有些老板以此作为压榨和剥削员工的手段,以罚代管,就有些过犹不及了。本回答被网友采纳
第2个回答 2008-08-02
首先他在单位装监控设备是合法的.所拍摄的录象是可以作为法律证据的.但那段录象是否能证明你你所有的货都是次品者要看录象中的内容了.这有法官判断.但很可能是那老板故意这么做让给你下套.但我认为仅凭那段录象要得出你所有货都是次品的法律结论是不可能的.打官司不要怕他,就是会拖一些时间.本回答被网友采纳
第3个回答 2008-08-05
这样的人是垃圾 给他亮亮刀子就老实了。纯粹吓唬你,打官司不怕他!他乱叫就是让你以为他似乎很懂法律,其实250一个。 有个次品 给他换就是了,他要耍赖。 老子还想告他敲诈了。
你就当他放了个屁,该给人家换的给他换了。然后该要钱就要钱。为了几个钱就能和人翻脸耍赖的人就TM的是欠削。