加强干部什么和斗争本领养成

如题所述

加强干部斗争精神和斗争本领养成。

“加强干部斗争精神和斗争本领养成,着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力,带头担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”。

这是运用党的百年奋斗历史经验、弘扬伟大建党精神、进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求,是对新时代好干部标准的丰富发展,是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的应有之义。

新征程上,必须不断加强干部斗争精神和斗争本领养成,始终保持敢于斗争的志气、骨气、底气,全力战胜前进路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。

报告是如何体现敢于斗争、敢于胜利的精气神的

首先,报告中“斗争”一词出现了22次,涉及到的内容包括反分裂、反干涉重大斗争,扫黑除恶专项斗争,反腐败斗争,军事斗争,等等;15次提到“反对”,包括坚决反对“台独”分裂行径,坚决反对外部势力干涉,旗帜鲜明反对一切霸权主义和强权政治。

毫不动摇反对任何单边主义、保护主义、霸凌行径,以及反对特权思想和特权现象,等等。此外,报告还提到脱贫攻坚战,改革攻坚战,关键核心技术攻坚战,反腐败斗争攻坚战持久战,蓝天、碧水、净土保卫战等。

要求打击反中乱港乱澳势力,严厉打击敌对势力渗透、破坏、颠覆、分裂活动等。上述这些表述,都直接体现了斗争精神。党的奋斗之路充满艰辛,必须依靠斗争激发志气、胆气、豪气,不断战胜各种困难挑战直至取得最后胜利,没有斗争的奋斗是空洞的、无力的。

把握团结奋斗的时代要求,就必须发扬斗争精神,从思想上行动上把敢于斗争、善于斗争融入团结奋斗全过程。坚持守正创新是进行伟大斗争的现实路径。在伟大斗争中,既要始终不渝守住方向、守住立场、守住根脉、守住底线,又要开拓创新。

以新的理念、思路、办法、手段去应对风险挑战,解决矛盾问题,从而赢得胜利。“深入推进能源革命”,“加快建设现代化经济体系,着力提高全要素生产率,着力提升产业链供应链韧性和安全水平”,“加强和完善现代金融监管,强化金融稳定保障体系。

依法将各类金融活动全部纳入监管,守住不发生系统性风险底线”;针对“城乡区域发展和收入分配差距仍然较大”。

报告提出“统筹城乡就业政策体系,破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端,消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会”。

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