工会补助困难职工标准

Question

如题所述

Answer 1

工会困难职工帮扶是对因遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因造成生活困难的职工家庭采取精准帮扶措施，保障其基本生活，帮助困难职工解困脱困。

一、工会帮扶救助的宗旨
工会困难职工帮扶是对因遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因造成生活困难的职工家庭采取精准帮扶措施，保障其基本生活，帮助困难职工解困脱困。
二、工会的帮扶对象
1、深度困难职工家庭；
2、相对困难职工家庭；
3、意外致困职工家庭；
三、困难职工帮扶救助的范围
1、生活救助项目；2、医疗救助项目；3、助学救助项目；
四、困难职工救助标准
1、深度困难职工。职工本人或家庭成员因病、因残、因子女上学等原因造成生活困难，并且家庭收入扣减刚性支出后低于低保标准（2023年低保标准947元）。
2、相对困难职工。职工本人或家庭成员因病、因残、因子女上学等原因造成生活困难，并且家庭收入扣减刚性支出后低于低保标准2倍。
3、意外致困职工。职工本人或家庭成员因突发事件、意外伤害、患重大疾病，在获得各类赔偿补偿、保险支付、社会救助和社会帮扶后，生活仍暂时有困难的意外致困职工。
五、如何申请困难救助？
1、在职职工向所在单位工会提交书面申请；
2、困难职工所在单位工会对本单位困难职工提出的申请承担走访调查和核实责任，符合条件的可以上报县总工会。

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【法律依据】：《中华人民共和国工会法》
第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。