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产假期间不发绩效工资合法吗
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推荐答案 2023-12-23
该假期间不发绩效公司是合法的。
产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由企业支付基本工资,绩效工资是没有的,所以是合法的。
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产假不发绩效工资合法吗
答:
这个要区分不同情况。产假期间的工资一般是按原工资进行发放。绩效工资根据单位考核发放,
单位有文件规定不发放这个也合法
。但是如果不发工资将是违法的。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
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