退休职工的职业年金是怎么领取

如题所述

1. 退休职工的职业年金是一种补充养老保险,旨在对基本养老保险进行补充,相当于机关事业单位工作人员的第二份养老金。
2. 职业年金制度建立于2014年9月,以应对退休养老待遇降低的问题。该制度的费用由单位和个人共同承担,单位缴费比例为工资总额的8%,个人缴费比例为缴费工资的4%。
3. 个人缴费和单位缴费将全部计入职工个人职业年金账户,账户内余额将根据国家公布的记账利率计算利息。职业年金制度的领取方式为个人账户总数除以相应的月数,以确定领取基数。
4. 退休后,职工将分别缴纳基本养老金和职业年金。这两笔钱的性质和资金渠道不同,其中职业年金属于非基本养老金和补充养老金,需要缴纳个人所得税。
5. 职业年金的投资运营收益将划入职工个人账户,账户内余额会根据投资情况进行计算。职业年金并非终身享有,账户里的钱领完后,职业年金就不再发放。
6. 职业年金的概念:它是机关事业单位工作人员的补充养老保险,所有工作人员都需要参加,缴费基数包括基本工资、国家统一的津补贴以及绩效工资,缴费比例为个人4%,单位8%。
7. 职业年金的重要性:它可以提高退休事业单位工作人员的养老金替代率,确保待遇不降低。在养老保险“并轨”之前,工作人员的替代率在70%~90%之间,之后的替代率被超过60%,职业年金可以让替代率提高20%以上。
8. 如何提高职业年金:根据职业年金的定义和计算方法,如果职工的月工资较高,那么职业年金也会较高,对养老金的补充作用就越大。如果没有职业年金,养老金可能会降低20%左右。
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