广西事业单位退休工资计算方法

如题所述

广西事业单位退休工资计算方法是什么
广西事业单位退休工资计算方法包括统筹项目及标准内的待遇和统筹项目外的待遇。其中,统筹项目及标准内的待遇主要包括基本养老金、生活补贴、职业年金等;统筹项目外的待遇主要包括离休干部和建国前参加革命工作老工人按规定享受的待遇。
具体计算方法如下:
1.基本养老金:按照广西壮族自治区规定的标准和办法计算,包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
2.生活补贴:按照广西壮族自治区规定的标准和办法计算,包括生活补贴、节日补贴等。
3.职业年金:按照广西壮族自治区规定的标准和办法计算,包括单位缴纳的职业年金和计发月数内的职业年金个人账户余额。
在计算统筹项目及标准内的待遇时,需要按照相应的政策规定进行缴纳和计算。同时,需要注意的是,不同地区和不同行业的待遇标准和计算方法可能会有所不同,具体可咨询当地相关部门或单位。
其中,参保人员指数化月平均缴费工资是指参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。参保人员平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值,当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上一年度当地职工月平均工资的比值。
综上所述:广西事业单位退休工资计算方法包括统筹项目及标准内的待遇和统筹项目外的待遇,具体计算方法根据相应的政策规定进行缴纳和计算。不同地区和不同行业的待遇标准和计算方法可能会有所不同,具体可咨询当地相关部门或单位。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第三十一条规定:“基本养老金实行统筹账户和个人账户相结合的制度模式。”
《广西壮族自治区人民政府关于改革企业职工基本养老金计发办法的实施意见》(桂政发〔2006〕54号)第二条规定:“基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。”
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