因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿.结果谁也不去取水,以致大家都没水喝。其实,三个和尚也可有水喝,只要稍加组织,订立轮流取水的制度,责任落实到人,违者重罚,这样就有水喝了。
一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,这是一段寓言,其寓意是:办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事。
三个和尚的寓言故事:
从前有座山,山上有个小和尚,他每天挑水、念经,日子过得安稳自在。不久来了个长和尚,小和尚叫他去挑水,长和尚想一个人去挑太吃亏了,于是要小和尚和他一起去抬水,这样总算还有水喝。后来,又来了个胖和尚,他也想喝水,但缸里没水,小和尚和长和尚让他自己挑,他挑来就独自喝完了,从此谁也不挑水了,三个和尚就没水喝了。
在总寺方丈得知这一情况后,就派来了一位住持。随着寺庙规模扩大,住持上任后,认为问题的关键在于人手不够、分工不清晰,于是他又找来了一些和尚共同承担寺庙的工作,并制定了一个工作安排表,寺庙里终于有水喝了,可问题是怎么挑都不够喝。日子一长,小和尚们念经也懈怠了,烧香的客人越来越少,香火钱也变得拮据起来。
因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿.结果谁也不去取水,以致大家都没水喝。
原话是“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”这是一段寓言,其寓意是:办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事。
其实,三个和尚也可有水喝,只要稍加组织,订立轮流取水的制度,责任落实到人,违者重罚,这样就有水喝了。太多人做同样的事情,会使每个人心里想,反正大家都做同样的事情,我少做点或者不做,在这样的大集体里面也觉察不出来。
当然会这样想的肯定不只一个人。结果,我不做,你也不做,最后就大家都不去做。所以必须明确责任,你挑一桶水,负责洗刷,他挑一桶水,为了饮食,我挑一桶水,为了灌溉。
虽然是做同样的事情,但是目的非常明确。谁不挑水,今天的生活某一环节就出问题。就找那人承担责任。
扩展资料:
这则寓言还被拍成了短片《三个和尚》,由上海美术电影制片厂1981年制作的动画短片。短片由徐景达、马克宣担任导演,包蕾任编剧 。
该片通过三个和尚没水吃、寺庙失火、三个和尚齐心协力救火直至后来三人合作吊水的情节,既批评了“三个和尚没水吃”这种社会上存在的落后思想,又提倡了“人心齐,泰山移”的社会新风尚,与现实生活紧密地联系在一起 。
新华网评价《三个和尚》采用简单的线条和色彩。动画特点鲜明,制作精致,极具中国特色,也有很强的教育意义 。
参考资料:
本回答被网友采纳回答的很好,那有什么办法解决这个三人分配问题
追答三个和尚应该坐下来研究各自的分工,把挑水这件事纳入所有需要分工的事务里,公平分配,按照某种价值观进行处理,三个人可以轮流执行,建立起一套奖罚制度。无法无天,自由混乱,不是没水喝,就是没饭吃,大家都不想要那样的局面。其实,佛庙已经存在了上千年,比任何一家企业都长久,一定是有其严格的内部机制,加上他们心中的佛法与信仰,既有饭吃,也有水喝当属于正常,所以佛庙才能兴盛不衰,更有美好未来。
追问这位朋友很有想法,交个朋友吧,难道你是做管理的
追答我是学财务的。。
追问在哪里
追答南宁
追问在哪个地区
追答南宁啊
追问哦,我正为了管理的事情头疼
追答做生意么
追问员工整天就是要加工资
看到人家工资高就眼红,也不想想自己创造的价值
开工厂
追答这方面我也不是很懂,还在读书,没实践过
追问很累
管人容易管心难
有什么高招
追答我才大二,就会些理论上的东西,说得一套套的,给您未必有用
追问我听了很有感觉
追答那您就多给他们上上课,讲讲道理把
追问嗯,
本回答被提问者采纳晕
如何解决
追答制定规则维护公平