当学生干部在工作中遇到与老师意见不一或发生矛盾等情况,你将如何处理?

如题所述

当学生干部的话,应该是经常会和老师进行接触的,因为你的工作本身就是面向学生的,但同时又是联系老师的老师,它本身就有一个这样的职责和地位,在那儿,那就是他是你的师长,你是他的学生,所以在工作当中,你首先应该摆正自己的位置,那就是你是老师,请过来,在学生会里面,当干部来进行工作的,你的意见和建议,还有你的策划和部署,当然都是非常重要的,因为很多的工作都要靠你们这些学生去进行计划和开展,老师只是从,旁进行辅助,这也是学生工作的意义所在,那就是你通过这样一个学生工作来不断的提高自己的能力,开阔自己的事业,提升自己的见解,而不断地完善自身,最终能够使自己成长为一名,优秀的毕业生投身到社会当中去,其实当学生干部是非常有用的,因为在工作当中,你能够遇到很多优秀的人,三人行必有我师焉,你能从这些优秀的人身上学到很多,这些是你没有做,班干部所不能习得的,这也是大一名学生干部,的一个意义,那么在工作当中,你与老师的意见不和谐的时候,一定不要冲撞了,老师,尊师敬长是中国的传统美德,所以你可以在矛盾发生的时候先尊重老师,带两个人都互相冷静下来时候再把你的看法跟老师再进行交流,我相信一个从学生成长出发的老师一定会非常的尊重学生的意见,只要有这种可能,他们都会愿意在平静的时候放下自己的执着,寻求一个非常正确的理性的解决的方式。
啊,如果你习得了,那么你以后在工作当中,要和领导意见相左的时候,你会处理得如鱼得水。这就是你学生工作给你带来的莫大的好处,那就是以最好的能力,以最短的时间,以最佳的状态投入到未来的工作当中,并且出色的完成工作,最终达成自己的小目标!
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第1个回答  2020-05-27
答:如果学生干部在工作中遇到与老师意见不一或者矛盾,首先冷静一下,考虑是不是自己的问题,如果是自己的问题,可以找机会在和老师聊一聊,如果是老师的问题,可以带他冷静下来,给他分清利弊,这样就可以解决了。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-05-27
首先要明确的是,学生和老师都是从要把事情处理好的角度出发,有意见是正常的,二者应该静心交流,取长补短。
第3个回答  2020-05-27
听取有效的建议,把工作做到最好,不要因为工作而影响了师生感情,毕竟只是意见不和。本回答被网友采纳
第4个回答  2022-03-30
答:如果学生干部在工作中遇到与老师意见不一或者矛盾,首先冷静一下,考虑是不是自己的问题,如果是自己的问题,可以找机会在和老师聊一聊,如果是老师的问题,可以带他冷静下来,给他分清利弊,这样就可以解决了。