婚姻里边总会遇到这样那样的事情，几乎没有几段婚姻是一帆风顺的，只是每个人处理的方式不一样，得到的结果也是不一样的。
在这件事情上，我感觉你们可以两个人好好地商议一下，是否有必要因为婆婆的病而让一个人放弃了工作，我相信这也是婆婆最不愿意看到的结果，有很多人会走入一个误区，感觉自己的父母病了，如果自己不能够每天守在床前，就是不孝，但是他们没有想过，后面可能会出现更多的问题。
婆婆如果是短期生病，是否可以考虑跟老公两个人轮流请假去照顾，如果婆婆的病需要长期有人照顾，那是否可以考虑请一个人来帮忙，然后自己跟老公利用假期或者经常请假来辅助照顾，其次你们是否考虑过如果一个人辞职，另一个人能否承担起家庭的经济开销，所以结果不在于谁去辞职，而在于这个家庭允不允许你去辞职。
现实生活中遇到事情的时候，往往我们都会直线思考，但是当按照直线思维去做的时候，你会发现还有很多的问题存在，每个家庭的生活也是一样的，遇到事情的时候，如果我们只是一味的用直线思维去思考，很有可能把自己陷入很窘迫的境界，所以在遇到事情的时候，首先要做的不是制造矛盾，而是把所有可能遇到的问题客观的去分析一下，再找出一个双方都能接受的解决办法。
善于思考的人是不会被别人左右的，更不会被生活所左右，许多人在关键的时候往往有种不知如何是好的慌张,这时候的你就需要由冷静思考的沉稳，千万不要让身边的因素以及别人的言行去指导了你的思维，别人为你做的决定，也许会使你痛恨终生，为了你的人生负责，就不要让别人决定你的选择，勇敢的去面对，勇敢的去沟通与讨论，拿出一种对事不对人的态度，让你的老公看到你的真诚与睿智，相信他一定会理解你的，也相信你们能够很好的把这件事情处理好。
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第1个回答 2019-08-31
你不该拒绝，应该辞职或请假来照顾，因为生病的是你婆婆，你照顾比较方便，这不是你俩工资差不多少的原因。婆婆也是妈，我们照顾是应该的。
第2个回答 2019-08-31
如果说你以前生孩子。或者怀孕的时候，你婆婆有照顾你的话。那么你照顾你婆婆也是应该的。这叫回报吧。虽然说你和你老公的工资都差不多。但是呢你和你婆婆都是女的，照顾起来会稍微方便一点。但是如果说你怀孕或者你生孩子的时候，你婆婆没有给你提供帮助的话。那就喊你老公回去照顾。这样子你也会心里平衡一点。
第3个回答 2019-08-31
婆婆生病做媳妇的理应照顾。就算你的工资比你老公的高。你毕竟是女人照顾的比较周到。你婆婆生病很多照顾的都是需要女人的。
第4个回答 2019-08-31
我觉得不应该辞，看这情况你们都是独生子女吧！最多你们两口子辛苦些，再请个护工，这样应该可以应付的来了吧？如果你辞了，等你婆婆病好了，或者说不好听，几年后仍需要人不离身的照顾，那时在想其它办法，这都需要用钱呢，几年后你还能找到好工作吗？这样生活担子都在你老公那，他可能会受不了，你也没有底气，也没有能力来平衡这个家，最后家里可能就没这么温馨了。