在我国的税收制度里，工资薪金属于个人所得税，适用于综合所得税率。可以按月预扣预缴，然后在纳税年终了的时候汇算清缴。
主要的计算方式是：应纳税所得额=收入-个税起征点（6万/年）三险一金（工伤保险和生育保险个人不缴纳）-专项附加扣除（大病医疗、子女教育等）-其他应扣除项
最后按照综合税率表，扣除对应的个税。一般情况下，工资、薪金都是公司进行代扣代缴。个人到手的都是税后工资。
举个例子，假如你月入10000，各种扣除3000，那你的应纳税所得额是10000-3000-5000=2000元，应纳税2000*3%=60元。
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主要的计算方式是：应纳税所得额=收入-个税起征点（6万/年）三险一金（工伤保险和生育保险个人不缴纳）-专项附加扣除（大病医疗、子女教育等）-其他应扣除项
最后按照综合税率表，扣除对应的个税。一般情况下，工资、薪金都是公司进行代扣代缴。个人到手的都是税后工资。
举个例子，假如你月入10000，各种扣除3000，那你的应纳税所得额是10000-3000-5000=2000元，应纳税2000*3%=60元。
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第1个回答 2018-11-21
一、先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额三险一金：为基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，住房公积金。二、个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。根据应纳税所得额确定相应的税率和速扣数以总工资5000元为例，三险一金200为例{5000-200-3500}X0.03-0=39元；以总工资7000元为例，三险一金200为例，{7000-200-3500}X0.1-105=225元本回答被提问者采纳
第2个回答 2019-10-27
第3个回答 2020-01-18
第4个回答 2020-10-12
对于个人我们每个月只要工作都会有收入，但是我们的工资、薪金是如何计算的呢?超过一定的免征额我们是否需要交个人所得税呢?个税又是如何计算的呢?
工资薪金收入个税：
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
· 以下工资个税预扣预缴计算公式，记得收藏!
(1)当月个税 = (累计收入 - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用)x 预扣税率 - 速算扣除数 - 累计已缴纳税额
(2)应纳税所得额= 累计税前工资收入 - 累计五险一金(个人缴纳部分) - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用
(3)累计应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数
(4)当月应纳税额 = 累计应纳税额-累计已缴纳税额
(5)累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000
2020年最新个人所得税税率表
