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我工作了七年没犯原则性错误`在合同未到期情况辞退我我能否要求复工
如题所述
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推荐答案 2017-08-15
公司辞退你的理由是什么?复工事宜需要你和单位协商确定,如果协商后单位不愿你复工,
根据《劳动合同法》用人单位先提出解除劳动合同的,劳动者可以要求支付经济补偿金。
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第1个回答 2017-08-15
因为未签劳动合同,可以要求对方支付5个月的工资经济赔偿外加1个月的经济补偿
追问
劳动合同签订了未到期要辞退我能否要求复工!
相似回答
公司没等到劳动
合同到期
,就
辞退
员工(已
工作了
6年),它合法吗?如果不合法...
答:
签订了劳动合同,双方必须要遵守,合同没到期就辞退,
可以向劳动局投诉
。公司需要支付六个月的基本工资。
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