在事业单位上班生第三胎会被开除吗？

Question

如题所述

Answer 1

不会。

从2016年起，国家全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。对于不符合规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费；是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分，情节严重的，可给予开除处分 。

法律依据：《人口与计划生育法》第十八条　国家提倡一对夫妻生育两个子女。
符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。第四十一条，不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。

Answer 2

不一定。要是公司有明文规定的制度，恰好三胎也属于范围内的情况，就会被开除了。回答

现在不是开放生育了

追问

所以最好遇到情分公司，不然还会有各种理由推脱责任。

回答

那样怎样做才不会被公司开除呢

追问

你直接问问你们公司领导。

回答

那时候生二胎的时候已罚交过三胎钱了

追问

你一定是计算错误了，罚钱哪有罚没有生的时候准备生的三胎钱。

回答

对呀，罚单还在这里

追问

那你公司又不需要计划生育证明，你的工作能回去就行了。

回答

有罚款单，单位就不会开除吗

追问

你不是辞职吗？

有罚款单不会开除

回答

不是，目前还在上班

追问

那就放心上班吧。

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Answer 3

广东公安已经开除人了

Answer 4

Answer 5