你感觉到运维的工作很累了吗

如题所述

辛不辛苦还真不是一句话就能定义的。我认识的运维工程师也有十多个(一起在新盟教育上课认识的),都不太一样,掰开说说吧。
先说一个北京的大佬,三十七岁,做运维十五年了,报班上课只是为了更进一步,上课的时候会提一些老师没有特别提到的点,私下和老师探讨有来有回,游刃有余,还能说点老师不知道的内容。月薪34k,有房有车,老婆孩子都在北京,常出差,每个月闲的时候飞上海两三次,忙的时候半个月都在飞机上度过。
可先别觉得羡慕,聚少离多,出差累,工作压力大,年纪轻轻(真算年轻了嗷)就身体这不舒服那不好,拿着高薪的同时还得想怎么提升自己,让时间更值钱。
再来看是比较常态的一群小哥,年纪轻,刚入行,是公司给名额报名来学的技术,算是储备人才。学习劲头足,啥也能说点,虽然不是很专业但是也有入行的盼望。日常工作是做基础运维,算是打杂,啥也要学,拿着四千左右的钱在公司包揽所有杂活,等学好了技术再看有多少能留下值得公司长久培养。
幸苦吗?哪有不辛苦的呀,哎。
那我再来跟你说一个,搞自动化运维的老哥,每个月去公司两次,出了紧急事情打个电话过去就行,平时自己在家搞点兼职啥的,一个月公司工资1w左右,自己副业搞知识付费和分享也能拿到三五千左右,日子轻松愉悦,还能分出时间来学新技术。
你说这怎么样嘛?有辛苦的,也有不辛苦的,可是,这些都有一个大前提要你技术好技术好技术好!!!!!
所有,现在这个答案有了吗?
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第1个回答  2018-06-28
其实现在很多公司的运维都外包出去,自己的运维人员主要做统筹管理,外包公司有专业的技术人员,有先进的设备做支撑,能大大提高公司的IT设备运维效率,长沙怪老头在湖南就做的比较好,一些大型的学校、医院交给怪老头外包运维后,不仅节约了管理成本也提高了设备运行效率