对于机关事业单位退休中人来说,养老金实行的是新老办法对比的政策。
同时是设置了十年的过渡期,从2014年10月1号开始,一直到2024年。
如果按照新办法计算的养老金高于老办法,那么第一年就补发高出养老金的10%,第二年补发高出养老金的20%,依次类推,一直到2024年,十年过渡期结束补发百分之百。
也就是说,在2024年以后退休的,养老金都是按照新办法来计算的。
也就是跟企业职工的退休金计算方法是一样的。基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金以及过渡性养老金。
另外,有一点比较特别的是,由于机关事业单位人员都强制性建立了职业年金,所以他们退休后每月会收到两笔钱,第一笔钱就是基本养老金,第二笔钱就是职业年金。
总体上来看,按照新办法计算养老金,是要高于老办法的。
而且养老金也有一个原则是晚退多的,退休时间越晚,当地上年度的平均工资就越高,所以养老金待遇也就会越高。
当然,具体能拿到多少钱,并不是有一个统一的规定。能拿到多少钱,还要看你个人的缴费年限的长短缴费水平的高低以及退休年龄和所在地区平均工资的高低。
总体上来说养老金待遇也就是遵循者多缴多得长缴多得的原则。
由于现在退休中人的养老金补发政策还没有出台,多数地方还没有补发到位,所以如果你等到2025年才退休的话,其实是比较划算。
至少不用再等待养老金补发过程中比较煎熬了。到时候直接按照新办法计算养老金。这一点是比较有利的。现在的退休重任很多,都是等得好苦。也希望各地能够加快退休中人的养老金兑现工作。让他们能够真正领到属于自己的全额的养老金。