最重要的是要有自信，自信源于博学专长，自然有思想、有方法；品性内涵广泛，勤奋、包容、坚持皆归于此；还需要一种决策的勇气和果断。拥有这些才是一个优秀的精英。
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第1个回答 2018-10-19
一个财富一样多的老板（相对而不绝对，从比例来说），受过高学历的叫精英，企业家，没有受过的叫土豪。没经验的落不了地，同样一个理论没有经验的人讲的再漂亮也是讲师不是企业家，真正的企业家一听就知道这个讲师是理论派还是有实际经验的，只有把理论运用到实践去验证，完善，落实的好的人才能有真正自己深刻的体悟而非只是空洞抽象的理论。受过高学历和经验熏陶的人更大可能做出更大的成就，达到更高的高度。一个理论、规律、现象、关键点等在最开始只会被有经验的人在经历或者观察总结后发现归纳出来，而没经验的后人往往学习，使用这个结论，一个是发现者提出者施教者，一个是跟随者受用者学习者，差距竟有如此之大。
第2个回答 2018-10-19
所谓人才不人才，分为两种，一种先天，我们一定见过上课不怎么认真可是成绩却特产好的人，他们的头脑清醒，分析问题简单明了，轻轻松松第一名，第二种，后天，也就是通过父母或者老师压力下，认真努力学习出来的结果，衡水中学，众所周知，这是一个听名字就很厉害的学校，学校里每个学生都认认真真，努力学习，就算是不学习的人也都不好意思再玩下去，环境影响人，所以，都在好好学，这一点，跟学校的教育是离不开的，人才不人才，这都是次要，读书，最重要的是，对得起自己的父母，对得起起早贪黑的自己。
第3个回答 2018-10-19
同事G，正规本科学历，情商低，控制欲强，想掌控新来的领导，结果被领导反制了，，找了个专科学历的姑娘替代她的工作，她被打入冷宫（工资不变）。我，初始专科学历，夜大本科，在职研究生。新来的同事有上进心，我指点她考夜大，提升学历的同时提升自己。我还和同事G一起报名参加了中级职称考试。然后G今天说，她不考了。话里话外都是嫌弃我们俩的专科学历，一脸的鄙夷，觉得我们不配和她一起学习。其实吧，这些年，我一直在听着G的各种歧视和鄙夷的言语，默默努力学习，提升自己。而她，不屑于和我一起努力。于是，现在的我研究生读完，而她，还是本科，我俩工作一样多。冷静的分析她的这种不屑和所谓的“高傲”，其实是源自于对自己的深深自卑吧？！一个本科毕业生，居然和专科生是一个单位而且很多方面被专科生同事超越或者替代。找了个解决了BJ户口的的老公，但是处处觉得自己自卑。
第4个回答 2018-10-19
高中时最有水平的数学老师，用一年时间把年级数学倒数第一的班教成正数第一，还教出了全校几十年不遇的理科状元。这位老师最近刚从人大附中调到北京二中，任分校校长。他的高考成绩很高，在本地够清华的录取线，因为志愿报错又加上心态没调整好自暴自弃，随便念了本省最好的师范。毕业后，他跳槽多次，从乡下学校跳到市一中，跳到省城，跳到北京。这种“清华分、师范命”的说辞，校内还有一位现在任副校长的名师经常挂在嘴上。想想多少学生是自己考高考卷子满分150分也就是130分上下的老师教出来的，就应该明白一个自己能考到140+的老师会掌握何种更高端的解题思路。解题思路和做人道理啥的归根结底是世纪观、方法论的掌握，聪明人更擅长这事是很明显的。所以聪明人适应当老师，可以教出优秀的学生。