在企业工作两年,之后到事业单位上班,之前的两年算工龄吗?

在企业工作两年,工作的公司和交社保的公司不是一个公司,社保由工作的企业和交社保的企业协定好缴纳的,之后到事业单位上班,之前的两年算工龄吗?

一般来说,认定工龄应该有三个必须的原则:一是在人才交流中心办理并健全人事代理手续;二是与用人单位签定聘用合同、聘用期间发放了工资待遇。三是个人与单位均与养老保险经办机构建立养老保险关系并足额缴纳事业单位养老保险费。同时具备以上三个条件的可以认定工龄。
也就是说,如果当事人原在企业中满足了以上三个条件,那么其前两年的工龄就应该续上,如果没有完全具备前面三个条件,最好就到当地社保局或新工作单位的主管劳资人事部门去咨询.
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