教师招聘考试和教师资格证有区别吗

Question

如题所述

Answer 1

从考试内容看:
教师招聘考的范围更广，难度相对更高，知识点考的更细致。
教师招聘一般考公共基础知识，教育综合知识和学科专业知识，每个地方考的不一样，具体笔试内容要以地方公告为主。
而教师资格证笔试有范围要求
幼儿园考《保教知识与能力》，《综合素质》；
小学考《教育教学知识与能力》，《综合素质》
初中，高中，职中考《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识与教学能力》
从总体看，教师资格证是个证书，是能否可以参加考编的前提，当然最近几年受疫情影响，有些地方可以先考编在考证，但一样还得在规定时间内要拿到教师资格证的，否则不会聘用

Answer 2

事业单位招考的教师和教师公招的区别：
　　1.事业单位招考的教师是按照公务员考试的模式,而教育局公开招聘的教师是以后教学的。
　　2.事业单位教师是事业编制，考教师在学校教学。

　　3.事业单位考试有比较大的自主权，题目可以根据自己单位的情况而定，教师公招则比较统一而正规，不管是省考还是国考。
　　总的来说，事业单位招考的老师以后是公务员，教师公考以后还是老师。

　　事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
　　事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织（NPO）、非政府组织(NGO)，国外的这些组织是社会自治组织，在中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点，有些是社会制度不同造成的，社会主义制度以公有制为主体。
　　教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。各个省市以及区县的公招考试时间不统一的。某些地方主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。

Answer 3

正常的来说教师招聘考试比教师资格证的考试要难。

1.
第一,能参加考试的条件比教师资格证的条件要苛刻和严格些,不是所有人都能参加考试。

2.
第二,考试所涉及的面和程度也比教师资格证的要广和深。

3.
第三,教师编制考试考上了就是正式有编制的老师了,而教师资格证只是你能应聘当老师的一个门槛还不是有编制的老师。

Answer 4

教师资格证是教师行业的敲门砖，如果想要踏入教师行业，首先需要持有教师资格证 。简单来说，考了教资，才能参加教师编制考试。
一般来说，没有教师资格证是不能直接参加教师编制的，如果教师资格证的笔试和面试都已经通过，教师资格证认定已通过，也就可以参加教师编制考试了。有的小伙伴儿可能对近年来的“先上岗，后拿证”阶段性措施，也就是有的地方可以允许先参加教编考试，但是要在一定时间内拿到教资证，所以教资证依然是硬性规定。

Answer 5

说白了教师资格证只是一个证书，你考教师以后肯定要取得这个证书。