昨天和大家分享了特殊工种如何退休,其中有提到,一般只有国企才可以办理特殊工种退休,那么民营、私企可以办理特殊工种退休吗?
民营、私企办理特殊工种退休一般分为三个情况,下面逐个讲解。
情况一:个人有国企工种经历 员工从国企、集体企业跳槽出来后,其之前在国企、集体企业从事特殊工种工作,现在在私企、民企工作。
如果该名员工在私企退休,且其国企特殊工种经历符合国家特殊工种退休要求,此时私企、民企单位可以负责办理特殊工种退休手续。
重点提醒1:特殊工种工作经历都是在国企,私企、民企的作用就是办理退休手续办理机器人。
重点提醒2:国企、集体企业的特殊工种年限必须符合特殊工作退休规定。
情况二:单位由国企改制 特殊工种退休是有10、9、8工作年限要求的,如果私企、民企是由国企、集体企业改制后组成,部分省份有特殊规定。
比如黑龙江的一个文件——黑劳社发[2007]52号《关于印发黑龙江省基本养老保险若干政策问题处理意见的通知》,文件中明确指出,私企、民企如果是有国企、集体企业改制而成,员工从改制之日五年内继续从事特殊工种的时间,依然可以统计在改制之前国企特殊工种的时间计算内,可以办理特殊工作提前退休。
简单地说,员工张某某在国企从事10年特殊工种后,单位改革成为私企,张某某继续从事特殊工种10年后退休,张某某可以以15年的特殊工作年限退休。私企你们10年特殊工作只计算5年。
情况三:一般私企特殊工种 对于大多数省份的私企而言,从事特殊工作的人员就不怎么友好了,虽然他们从事特殊工作,但是特殊工作是在民企、私企里面,是无法办理特殊工种提前退休的。
最主要的原因是他们不符合特殊工种的认定,自然就不能办理提前退休了。