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绩效和13个月工资区别
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推荐答案 2023-01-11
绩效和13个月工资区别如下:
1、绩效奖是年终一次性发,有地区一年分几次发放,有地区打到每月的工资里发。
2、十三薪是指第十三个月的工资,发放金额是十二个月的基础工资。
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13月工资
和
绩效
有关系吗
答:
绩效工资分为70%部分和30%部分30%的奖励性部分,绩效工资与第13个月工资的关系属于相辅相成的关系,
属于不同的发放渠道的问题
,奖励性绩效工资,是扣发员工一部分绩效,工资作为年底奖励或者考核工资的依据,然而第13个月工资是根据职称和工龄在事业单位年度考核基础上增加发放的奖励津贴。 第9个问题...
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