主任科员可以提任副处级领导职务。
对于正常的升迁，主任科员和正科级领导职务同样可以直接提任副处级领导职务。当然，正科级领导职务的提升几率要比主任科员大一些。主任科员也可先转任正科级领导职务再提任副处级领导职务，虽然是平级但是同样属于台阶升迁，就像县长转任县委书记，虽然平级，毕竟是不一样的。
一、根据《公务员职务任免与职务升降规定》规定：
1、第十七条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
2、第十八条 公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。
二、根据《公务员职务任免与职务升降规定》第十九条：晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：
1、具有大学专科以上文化程度。
2、晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上。
3、晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上。
4、具有正常履行职责的身体条件。
5、其他应当具备的资格。
扩展资料：
根据《公务员职务任免与职务升降规定》第三十条 在公务员的职务任免与职务升降工作中，不得有下列行为：
（一）超编制、超职数、超机构规格或者自设职位任用与晋升公务员职务；
（二）随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件；
（三）在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况；
（四）违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降；
（五）突击晋升公务员职务；
（六）任人唯亲、封官许愿、营私舞弊、打击报复；
（七）其他妨碍公务员职务任免与职务升降工作公正合理进行的行为。
参考资料：
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