我在银行工作两年零一个月，人事部门说我们属于培训阶段，尚未定岗，所以也无法定薪,实际上我们已经在大堂经理位置上工作3个月左右，在柜员岗位上工作了1年零8个多月，而我们拿到的工资并不是其他相同岗位柜员的工资，我们每月的工资，以及福利卡差不多都是其他普通柜员的一半，请问这种做法是否违反是否违反同工同酬，是否违反劳动法？万分感谢！
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