国考一般是什么面试形式？

Question

如题所述

Answer 1

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　　结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。
　　结构化面试首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被面试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理。
　　一、结构化面试的特点
　　考题规范化
　　（一）测评要素一般根据拟任职位的要求提取，公务员招录一般为5-7个测评要素；
　　（二）针对测评要素编制问题，每个问题一般对应1-2个测试要素，给出评分标准；
　　（三）对拟任同一类职位的应试者应使用相同的一组题目；
　　（四）有统一的评分量表。
　　考官规范化
　　（一）考官由5-9人组成，其中1名主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任；
　　（二）问题一般由主考官发问，也可由各考官轮流发问；
　　（三）考官独立打分，加权求和；
　　（四）考官一般要经过专门培训，要有行为的一致性，不能带有明显的个人主观倾向；
　　（五）考官衣装要得体。
　　考务规范化
　　（一）统一严格的考试组织管理；
　　（二）统一的面试程序；
　　（三）统一的评分标准和评定量表；
　　（四）每个应试者面试时间大体相同，一般为题目数×5分钟。
　　二、结构化面试流程

　　面试室内除了考官外，一般还有记分员、计时员，还有监察人员全程监督。评委一般情况下由7人组成，其中一人为主考官。主考官负责宣读面试指导语、强调注意事项、提问等，考生在规定时限内回答给定的问题。
　　考生入场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，并报自己的考试序号。特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。考生落座后，主考官将向考生宣读面试规则，面试开始。
　　题目一般有两种形式：一种是题本形式，一种是读题。在回答问题时，可能是考生先看完所有题目，集中思考，连续作答，也可能是考官每问一题，考生答一题。
　　面试指导语示例如下：
　　面试指导语
　　（主考官用）
　　你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为XX分钟。回答每个问题前，你可以考虑一下，不必紧张。好，现在就让我们开始。
　　考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，如无补充，主考官即宣布请考生退场。通常情况下，考生退场时要礼貌地与考官道别，但是大多都忽视了一个重要细节，那就是要把桌椅之间的距离保持刚入场时的状态，然后向考官道别。
　　面试答题结束后，评委根据评分标准打分，计分方式一般是去掉一个最高分、去掉一个最低分求平均分，就是考生最后得分。
　　考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。核算完毕，交给监督员审核。计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，或者在候分室张贴或者在网站上公布。

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Answer 2

（大部分单位）结构化面试、（ 少部分单位）无领导小组讨论。国考大师！本回答被网友采纳

Answer 3

国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。 [1] 2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百 [2] 。

Answer 4

您好，中公教育为您服务。
一般采取结构化面试的形式。
结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试、公开选拔党政领导干部面试、竞争上岗等都把它作为一种主要的方法。这种方法在被广泛的使用过程当中也被命题人仔细认真的研究过，相对于其他的面试形式成熟很多。结构化面试具有严谨的面试流程，和配套的方法。为了能够自如的应对面试。建议您认真准备，如果条件允许，建议考虑下参加培训班次，祝您生活愉快。
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Answer 5

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