国企老总的任期一般有几年？

Question

我所在的单位是国企，老总从2003年上任至今，我想知道一般任期为几年？老总实行的是年薪制。
2楼的回答很好。我觉得我是希望他早点走。- -

Answer 1

1、不知你问的出发点是什么？是你想当老总呢？还是对老总有看法，希望其早走？
2、据我的了解国企老总的任期一般没有具体的规定，看具体的经营业绩、人事背景、为人处事是否圆滑等情况而定。其中最要紧的是他跟上级的关系占主导地位。
国企的年薪制只占少部份，大部份钱会以绩效考核奖金形式拿到手。这种考核制度一般由老总为首的管理层计，基本上是做做样子，榨榨小百姓为主。打个比方，国企的工资总额是一碗水，老总等管理层拿得越多，小员工们就会拿得越少。所以国企老总是搞各种绩效考核花样的能手。不把水搞混，他们如何捞好处呢。
3、回到第1条，不管你是想当老总，还是希望现任老总早走，都建议去学学《厚黑学》（绝没有讽刺的意味，实在是目前国企里人际关系的实际需要），用点心机、用点手法才行。
4、本人在国企从业多年，纯属个人心得，仅供参考。详细情形如有兴趣留个QQ还可展开探讨。
5、楼上谈的4年一届往往指职代会主席，通俗点就是工会主席，但也不会四年到了一定要换的。

Answer 2

3年一届，而且3年一人事地震也是国企的特色。

Answer 3

4年一届