公司先口头说要辞退我,经济赔偿金谈不好,现在又改口不辞退我,要给我降薪,我到底该怎么办啊

Question

公司先口头说要辞退我,经济赔偿金谈不好,现在又改口不辞退我,要给我降薪,我到底该怎么办啊 ?
2 分钟前ZHANWANGSONG | 分类：法律 | 浏览2次
我手上有公司领导未提前30天通知我的去办理离职的短信，有人事部主管敷衍我的给我离职的书面通知的录音，还有其他的工资条 和劳动合同等证明 这个申请仲裁几率多大 可以赔多少钱

Answer 1

如果公司擅自给你降薪，你可以提出书面异议要求恢复原薪水。公司坚持降薪的，你可以申请劳动仲裁，请求恢复原先的待遇。
如果你想委托律师处理此事，建议你带上相关材料，到事务所与我面谈。来之前请与我助理预约时间（1366 198 2247）追问

代理的费用大概多少钱啊 打工的没什么钱

追答

如果你是外来从业人员，可向住所地司法援助中心申请法律援助。