第1个回答 2013-10-21
1.不用交税
2.<<生育保险条例>>第十条 女职工同进符合下列情况时,享受生育保险;
(一)连续工龄满一年以上;
(二)结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。
第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。
(一)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业,不足的由企业补齐。
(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元,正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元,剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准的医疗费及药费,由单位报销。
第十二条 女职工休满产假后,由单位填报《生育保险金报销单>>,持户口簿、准生证、出生证,独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册,到社会保障机构办理生育保险金结算手续,当年费用当年结清。
第2个回答 2013-10-21
社保不用,商业保险是要税前扣除的.
生育保险是单位按每月工资总额为基数交的,只要公司每月有应付工资那就要交.
第3个回答 2013-10-21
很简单的回答` 不用交税,企业为员工代办的保险大多都是双方共同承担交纳费用的,不用交税的
第4个回答 2013-10-21
~~不用交税
~~生育保险的只要有孩子了就不用交