优秀员工必备的18种工作方法

如题所述

  秘书小张从老总的办公室里走了出来,表情苦涩。原来,厂里的李师傅在生产线上工作了十年,为了表彰李师傅长久以来出色的工作,并在全厂推广这种爱岗敬业的精神,老总让小张代为起草一封表扬信。这可让初出茅庐的小张犯难了。小张心想,上学开始我就是优秀学生,助人为乐的标兵,从来都是我受表扬,什么时候给别人写过表扬信啊?突然他脑中灵光一闪,对呀,他拍拍脑袋,我可以借鉴一下我收到的表扬信嘛。想到这里,他连忙回到自己的座位上工作起来。那么表扬信具体该怎么写呢?  表扬信是向特定受信者表达对被表扬者优秀品行赞颂、表扬之情的一种专用书信。它主要用于作者在日常工作、生活中受益于被表扬者的高尚品行(或被其品行所感动),特向被表扬者所在单位或其上级领导致信,以期使其受到表彰奖励,使其精神发扬光大。  表扬信通常由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成:  一、标题  一般而言,表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组成,位置在第一行正中。  二、称谓  表扬信的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名。写给个人的表扬信,应在姓名之后加上“同志”、“先生”等字样,后边加冒号。若直接张贴到某机关、单位、团体的表扬信,开头则不必再写受文单位。  三、正文  正文的内容要另起一行,空两格写,一般来说以下内容应该写出:  1.表扬的理由。用概括叙述的语言,重点叙述人物事迹的发生、发展、结果和意义。叙述要清楚,要突出最本质的方面,用事实说话,尽量不要空泛地谈道理。  2.行为的意义,在叙事的基础上进行评价、议论,赞颂该人所作所为的道德意义,如指出这种行为属于哪种好思想、好风尚、好道德。  四、结尾  该部分要提出对对方的表扬,或者向对方的单位提出建议,希望对某位员工给予表扬,如“某某同志的优秀品德值得大家学习,建议予以表扬”。如果表扬信是写给受表扬者本人的,则感情应当深入,适当谈些“我们深受感动”、“值得我们学习”等方面的内容。在结尾处写上“此致敬礼”等结束用语,“此致”、“祝”等字要写在行尾,其余的字要另起一行顶格写。  五、落款  落款应写明发文单位名称或个人姓名,并在右下方注明成文日期。  认真查阅资料后,小张便动手写作。很快,一封热情而质朴的表扬信便写成了。信中既客观诚恳地表扬了李师傅的工作成绩,又指出其起到了一定的精神带头和表率作用。小张高兴地将表扬信交给了领导,领导十分满意。
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