以下就是一个有梦想的年轻人给我的留言以及我的回答。Q:想成为大公司的领导，并不等同于大学应该学技术或不应该学技术。我们可以看到：在业界有很多做技术出身的人最终都成为了非常优秀的领导，例如BillGates、EricSchmidt；我们也可以看到：很多不是学技术的人最终也成为了很好的领导，例如LouGerstner、SteveBallmer。所以，我建议你还是应该听从于自己的兴趣，而不必去读你完全不感兴趣的学科。BillGates对技术最有兴趣，因此在担任了二十多年首席执行官之后，最后还是宁愿回去做技术。1、出国读书可以在很大程度上开拓你的视野，因此这个想法很值得考虑；但同时也必须考虑其他因素，例如很难拿到MBA奖学金等等问题。2、除了"成为企业家"，我建议你还得选择一个专业。大学可以主修你最感兴趣的科目。3、如果你暂时对学哪个专业还不确定，那么你可以多尝试不同专业、修不同专业的课程，直到找到兴趣所在。4、除了专业的"hard skills",我认为所谓的"softskills"更加重要。Soft skills就是我的信中谈到的人品、沟通、主动、EQ等等品质。当你的hardskills过时了、你的兴趣改变了、甚至你的人生目标都变了，你的softskill将是唯一能让你从一个企业带到另一个企业的个人财产。5、挑选几个课外活动，从中培养你的soft skills。6、暑期可以去杰出的企业打工，当然，必须选择能够学习到知识的打工，而不是去麦当劳等支付劳力的地方。打工实际学到的知识可能远远超过大学课程知识。每年可以去不同的公司，以便亲身接触到不同的优秀企业文化。7、毕业后，不要急于创业。考虑加入杰出的企业。尽量挑选那些给予专业的员工培训的公司，追随一个肯教你很多东西的老板。8、如果要创业，你必须有坦然接受失败和从中学习到智慧的广阔胸襟。9、卓越的企业家必须有值得信赖的人品、值得跟随的领导力、以及以服务为宗旨的心态。企业家的工作就是服务：为客户服务，为股东服务，为员工服务。最后，我不赞成你现在就去创业。要做企业家，并不表示一定要去开一个高科技公司。很多企业家--例如Carly Fiorina、LouGerstner等等，他们都是在大公司里从底层做起的。你的经验目前尚浅，自己去开公司的成功率必然很小。同时，从你的字里行间，我可以看出你不愿冒太大的风险，所以我建议你在大公司学习是最合理的积累经验的方式。建议你找一家愿意给员工提供专业培训的大公司，这样也能让你做很多不同类型的工作、换许多不同的部门（据我所知，很多公司允许员工1-2年在内部更换一次部门）。这样，一方面你可以找到你的激情，另一方面你也可以相对全面地培养自己成为企业家所需的各种素质。
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