做业务员就要脸皮厚吗?

如题所述

通俗说法:脸皮厚,文雅的用语:百折不挠!这个是作为业务员(或称为销售)的基本条件之一,不论什么行业的销售每个星期都大约要拜访20-30家客户,期间遭遇到的那些拒绝、漠视、冷淡等负面讯息真是多的数都数不过来,这时候就要看你具不具备百折不挠的精神了,成功往往就在于你有没有这份精神,一次不行两次,两次不行三次,你总不见得把我打进医院吧?其次就是务员的概念是指负责某项具体业务操作的人员。例如负责采购的人员、负责销售的人员等等,在制单时,都可以称为业务员。业务员并不是特指销售员。业务员一般无固定工资,按销售额提成。业务员即寻找买方与卖方扣链的经纪人。顶尖级的业务员形象就是有侦察兵的脑袋、相声演员的口才、马拉松运动员的耐力,将军的风范及百折不挠的登山运动员精神的综合体。   没有强烈的实现自我价值的欲望,百折不挠的拼搏精神以及敏捷、灵活的才智是跨入不了业务员的门槛的。   业务员的工作就是从成千上万吨矿石中淘取闪闪发光的黄金;就是从成千上万名客户筛选真正的买家;就是在强手如林的同行竞争中击败对手,获得客户的宠幸。   业务员推销产品,实际上就是先推销自己业务水平、谈判技巧、为人品德等综合素质。如果客人不接受业务员的气质形象,也就无法接受其产品。   信心是灯,毅力是发电机。如果业务员没有强劲不息的毅力这个动力源,就不会让信心之灯永远明亮,从而也就不可能发掘出丰富的成果。   高超的业务手段就是让客户心甘情愿地掏出腰包付给其报酬,并还在心里钦佩不已。否则,客户不但不会付款,而且还会一脸鄙视。   业务员的动力不是靠上司的逼迫、老板的诱惑、同事的嘲讽而产生的,而是自身产生的一股旺盛的激性,即不到长城非好汉的行动。这样,其每天的计划、行勤、启迪及收获都会在有条不紊之中进行。   不想当元帅的士兵不是好士兵。那么,不想当老板的业务员也就会被淘汰!因为在业务员行列之中不进则退,没有其他选择。   业务员的乐趣就在于其工作中有丰富多彩的内容、斗智斗勇的风险、起伏跌宕的情节以及最后的来之不易的成果。   业务员就是商战中的特种兵集大智大勇、将帅风度、谋士气质、斗士勇气于一身的特种人才!   低水平的业务员只能寻到矿藏式的客户资源采掘后就会资源枯竭;而高水平的业务行家就能探测发现泉水式的客户一旦建立良好的供需关系,就会源源供货不止。   勤奋是业务之树的根,诚实是那树上枝叶。只有根深叶茂才能结出丰硕之果。   欺骗得手一次,名声扫地一世。辛苦报酬虽少,犹如泉水不息。   先交朋友,后谈生意业务长久;金钱至上,六亲不认昙花一现。   缺乏深谋,办不成大事;没有远虑,做不了大生意!   业务员的行业,就是从九十九次失败之后取得一次成功;被九十九人拒绝之后得到一人欣赏的高尚职业。一旦攀越前期艰难之石,就会顺利走向成功之路。   业务员就是成天晃荡在成功与失败双杆之间的体操选手:不是成功,就是失败,别无其它选择。   拿固定薪水的职员是老板给你划定成功的横杆目标;而干业务行当的人,则是按自己的意愿、才能及综合素质所定下的价值标杆收入上不封顶,下不保底。   业务员的信念就是要攻无不克,战无不胜。凡是别人久攻不下,或是根本不敢去攻的大客户,一旦夺得城池,就一定会得到一个金娃娃。   创业期间的业务员就是靠陌生拜访去开拓业绩;而成熟的业务高手就是凭借娴熟的技巧、良好的信誉及众多的朋友在沟通、交往中轻松地成交一笔又一笔业务。   委屈、挫折、打击在伤害自尊的同时,也会启动奋发的开关,将其能量转化为努力工作、勤奋学习、 上下求索的强大动力,从而博出一个新天地。加油。。
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