亚信入职没有offer。
亚信入职没有offer，有电话通知就说明成功进入亚信试用期，接着就是考察3月，只要在这三个月中表现的不是太差，就能转正，如果表现的好的话可以提前转正。
待遇比一般公司较好，上班制度也很自由，规定9点上班，大部分都9点半上班，有的bm或者dba都到10点才上班，很自由的。五险一金一样不少，公积金相较而言比较高。
扩展资料：
亚信科技现拥有员工千余人，学士学位以上员工占90%，硕士以上员工占15%。
一支由留学生、职业经理人及本地优秀人才共同组成的管理团队把世界上最先进的技术、管理、体系和资本与中国丰富的人力资源、巨大的市场和独特的民族文化相融合，实现了全球范围的资源最优整合。
参考资料来源：百度百科—亚信科技
参考资料来源：亚信科技（中国）有限公司—亚信科技招聘
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第1个回答 推荐于2017-11-26
收到offer准备入职，但是又想等待其他公司offer，求解入职offer的问题一般收到新公司的OFFER,里面的OFFER一般是什么...南京亚信联创的offer要等多长时间？收到亚信offer，但是犹豫一件事情，希望得到帮助。亚信科技:中国 亚信科技:南京 亚信科技:待遇 亚信科技:成都 亚信科技:杭州求亚信科技（中国）有限公司在贵阳详细地址，在线等！亚信联创科技(中国)有限公司地理位置在哪博彦科技给应届硕士研究生解决北京户口吗？亚信联创的中国...亚信科技 待遇情况北京亚信科技怎么样？ 刚接到亚信的电话 说是明天让上班 但没有offer的Email 一般入职前公司都要给发封offer的 有谁了解啊 亚信在新员工入职前给不给发offer？都不给发offer 说一下待遇情况 公司的一些上班制度问题 保险及公积金的问题 会不会第一天让你过去之后 再考验考验呢 如果不行 就三天就给炒鱿鱼了呢 哎 担心呢 爱情就像等巴士�0�22009-4-7 你去亚信那个公司啊？我是杭州亚信的。一般亚信入职没有offer的，只要电话通知你就是说明你成功进入亚信试用期了，接着就是考察你3个月，只要在这三个月中你表现的不是太差，就能转正，当然了，如果你表现的好的话可以提前转正。至于待遇嘛，比一般公司要好点，上班制度也很自由，规定9点上班，大部分都9点半上班，有的BM或者DBA都到10点才上班，很自由的。五险一金一样不少，公积金挺高的。至于你怕第三天给炒鱿鱼这个情况是绝对不会发生的，不用担心亚信是个不错的公司，好好干吧，有发展前途的。本回答被提问者采纳