面对机遇和挑战我们应该怎么做

如题所述

面对着机遇与挑战时,不能一概而论,必须要仔细分析,慎重考虑,正确的把握两者之间的关系。

1、大力贯彻人才强国战略。大力培养人才,用好人才。国际竞争归根到底是人才的竞争,谁拥有了高素质人才,谁就拥有了对未来经济发展的主动权和竞争力。

2、大力实施科教兴国战略。把教育和科技摆在优先发展的战略地位。增强自主创新能力。建设创新型国家。

3、努力适应经济全球化要求,坚持对外开放的基本国策,积极参与国际竞争和合作。

4、我们中学生应认真学习,努力把自己培养成具有创新精神和创新能力的新型人才,在日趋激烈的国际竞争中,为再创中华民族的辉煌贡献自己的力量。

机遇和挑战并存,历史告诉我们,一个国家,一个民族要赢得主动,赢得优势,就要重视机遇,抓住机遇,抓住了战略机遇期。往往可以实现跨越式的发展,跻身世界先进行列,一旦丧失战略机遇期,则必定会落到时代潮流的后面,甚至被动挨打。



机遇和挑战的关系:

机遇是挑战的结果,只有妥善应对和处置挑战,勇敢地迎接挑战,化压力为动力,攻坚克难,奋勇向前,才会变挑战为机遇。相反,就会带来厄运、灾难。挑战是机遇的前提条件,没有挑战就没有机遇。

正确认识机遇和挑战的辩证关系,有利于未雨绸缪、准确把握面临的机遇和挑战;有利于抓住机遇、化挑战为动力;有利于正确对待和解决前进中面临的困难和问题。

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第1个回答  推荐于2016-05-03
但我国科技人才队伍存在的一个主要问题就是结构不合理,传统专业人才多,新技术人才少,大学里难以及时开办新兴专业。目前,我国有2500万科技人才集中在教育、卫生、工程等领域,其中仅教育就集中了1100万。在能力结构方面,缺乏熟悉市场经济的人才。面对我国人才发展不能满足社会的需求,并且人才发展的畸形,我们应该努力的学习,完善自我,把自己培养成为一个合格的人才。 面对阻力,面对繁杂多变、眼花缭乱的社会,面对着强手如林的职场,面对着残酷严峻的就业竞争,在挑战面前,我们一定要锻炼自己各方面的能力,取长补短,为下一份工作积极做好准备。要保持谦虚的心态:虚心、耐心、热心、诚心,这是职场新人必须具备的基本素质。培养扎扎实实的工作作风、敬业精神 。在挑战面前,我们要有未雨绸缪的"危机意识",有海纳百川的胸怀,做好准备,迎接这场挑战。 在严峻的挑战下,我们应当坚信,随着就业机会的增多,只要你具备足够的知识和能力,一定能在激烈的人才竞争中获得胜利。所以我们应当在具有一技之长的基础上,努力拓宽知识的深度和广度,使自己达到一专多能,增强就业竞争力。就业难易不是专业问题,关键是自己掌握了多少专业技能。为了有较强的专业技能,为了能拥有美好的明天我们就要打好根基,迎接挑战,抓紧机遇,实现自我!本回答被提问者采纳