在公司上班，工作中很卖力，但是不仅得不到领导的表杨，还会受到批评。这种情况对与刚进公司的新手，是时常发生的事情.所以为了在公司中生存我们要学会保护自己的利益.记的二年前，我刚进公司时，家人常说：“吃亏是福”,所以我一直努力工作.但是有一件事让我很难忘。那是公司接到一个项目，原先是同事在做的，但是因为他另有安排，后续的事，项目经理就叫我接手.当我刚接手几天。客户就打电话公司领导，说这个系统有问题，好多的BUG.然后公司领导就批评我。他也不管以前项目是谁做，只知道现在这个项目是我在负责.当时我心里就很难过.而以前项目做的好，也没有看到表杨，一有问题就批评我.当时我心里也会背里骂。但是最后我对此问题想通,其实这事情并不能怪领导，因来公司这多项目，这多人，而项目的开发过程领导根本就不可能知道，领导只在乎结果。项目做的好，项目经理就会说是自己全部负责，而项目出问题了，他就会拉出一个人背黑锅.这种情况，我想在工作的朋友们也一定遇到过这种事情,面对这种情况我们要学会保护自己，出现了问题，我们不能总抱怨，而是要解决问题 其实这种事情发生，也怪自己？为什么怪自己？。因来不善于沟通，特别和我这样的技术人员，总觉的我是搞程序的，别的事情我不管。我只写我的代码。其实越是这样想的朋友们，越是吃亏.说好听点，说你是“老实人”，不好听点就是“傻子”.不要总是认为是金子总会发光，有能力不要总是默默的做，要学会展示自己，学会让领导知道这事情是你做的。不要总是说低调，低调.低调的人是得不到赏认的, 所以要表现自己，就要学会沟通。学会与领导沟通，这样才可以让领导了解你。知道你的实力。就上面我刚才说的例子，我就吃了亏。但是吃了这次亏后，我就吸取教训。如果再发生这样的事情，我都会e_mail给我的公司的领导，把这个项目的整个过程告诉他。项目完成后，我也会e_mail给领导完成的怎么样，向他汇报下。这样领导就会知道整个项目的情况，也会知道这个项目是谁做的。你不要担心，以为自己只是一个普通的员工，直接与领导汇报是越权，其实并不是的。以我的经验老总也是最喜欢这样的人，喜欢善于表达，沟通能力强的人。 以上是我自己工作二年的一点经验，想告诉一些工作的朋友们，在工作学会保护自己的利益，不要让别人随便欺负。保护属于自己的劳动成果 最后说一下，在公司上班，能力很重要，但是交际更重要。在公司上班并不是学习技能，而是学会沟通
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