在酒店应聘前台接待需要到客房部实习吗

Question

在酒店应聘前台接待需要到客房部实习吗
在酒店应聘前台接待需要到客房部实习吗？为什么我应聘了前台还要到客房部实习呢？

Answer 1

我到从没遇到过应聘前台需要到客房部实习的，一般倒是有这样的规定，在酒店不忙的情况下需要安排各部门抽排人手去别的部门交叉培训，一般来说前台交叉培训都会去客房部，平时前台和客房部的沟通最多，矛盾也最多。这样有利于酒店内部各部门之间增进相互的了解与理解，从而在以后的工作中可以更好的协作完成工作。
你的这种情况可能是酒店目前不是很忙，让你先去客房部实习，先了解酒店基本知识，包括房型，房间内置，物品摆放，vip接待客房标准等，作为酒店前台，需要有足够的知识和能力为客人解答各种问题。因为客人一般遇到问题首先会问前台，比如东西放在哪，日文台哪个频道，高级房于标准房有什么区别等，

Answer 2

不需要，到经理级的才会开始学习，明显客房部缺人手。悲剧啊。

Answer 3

　　依据酒店的内部管理制度，有这个要求的酒店也不少，因为只有了解了客户的流程才能更好的做好接待工作。
　　只要保证个人安全就可以，毕竟酒店的人员还是比较复杂的，小女生要注意安全。追问

酒店方面就让我叠被子了！

酒店方面就让我叠被子了！

追答

　　这也是客户工作的一部分啊，不要小看这一件事，这也能看出你的工作态度，工作方式的！
　　听没听过一个故事，说面试时，用一个没有水的饮水机、一个横在地上的扫把、一个突然打来的电话来考验应聘者。
　　过去学厨师的，进门三年只被要求给师傅倒洗脚水、打扫卫生，但师傅的初衷是打磨徒弟的棱角，好能在三年后安心学手艺。
　　其实都是一样的道理，这也是对你的考验和磨练，任何公司的规定都有它存在的道理，你是新人，要先学全适应。

追问

可以加你不

追答

有什么需要可以随时知道上提问：）

Answer 4

这和酒店的规定的关系