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一家公司工作满十年
关于
单位
用工
满十年
问题,法律专业的来看看?
答:
“连续
工作满10年
”的起算点是劳动者的实际入职之日,包括《劳动合同法》施行前(即2008年1月1日之前)的工作年限。这一点在《劳动合同法实施条例》第9条中有明确规定。“连续工作满10年”的含义:“连续工作满10年”是指劳动者与同一用人
单位
签订的劳动合同的期限不间断达到十年。关键要点包括:与同...
工作满10年
以上辞退如何补偿
答:
法律分析:对于在
一家公司工作超过十年
的员工,如果被解雇,他们通常有权获得相当于20至24个月工资的补偿金。具体补偿月数取决于员工的工作年限。如果员工的工作年限至少为12年,那么他们将获得24个月的工资作为补偿。根据《劳动合同法》,在以下情况下,单位解雇员工需要支付赔偿金:1. 从事可能接触职业病...
在
一家公司
干了
10年
,到了法定退休年龄,公司有义务给我办退休吗?_百度...
答:
在符合退休条件情况下,
公司
有义务给员工办理退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制
企业
、事业
单位
和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续
工龄满10年
。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害...
在
一家单位工作10年后单位
必须签订无固定期限劳动合同
答:
法律主观:在用人
单位工作满十年
的已经签订了 无固定期限劳动合同 的,用人单位要 单方解除劳动合同 关系的可以在作出对劳动者赔偿后 解除劳动合同 关系,劳动者在用人
单位满
15年以上的且离 法定退休年龄 不足5年的,用人 单位不得解除劳动合同 关系,参照《 劳动合同法 》 第四十二条劳动者有下列情形...
那些在
一家公司
待
10年的
人,后来都怎么样了?
答:
对于
一家公司
而言,通常只要在里面待满2年,就是老员工,而10年可以说是元老级别的。一般情况下,是可以做到退休的。跟新员工相比,对于公司的业务,都很熟悉,可以尽快带新员工熟悉岗位。对于公司来说,能在一家公司呆
满10年的
,一般可以分为这3类:第一类:公司稳定,有发展潜力 如今很多人选择创业...
工龄10年
,是指社保缴纳满10、还是在同一
公司满10年
?
答:
工龄
有10年就是指社保缴满了10年,而不是在同一
公司满10年
,因为这个公民的意思就是社保缴纳的年限的意思。一、地方规定社保个人交转
单位
交必需
满十年
才能退休正确吗地方规定社保个人交转单位交必需满十年才能退休是正确的。依据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定:全民所有制
企业
、事业单位和...
在同一
家单位
干
满10年
就一定要签订无固定期限劳动合同吗
答:
解答:《劳动合同法》第14条规定可以签订无固定期限劳动合同的情形主要有四种:第一种为劳动者在用人
单位
连续
工作满10年的
;第二种为用人单位初次实行劳动合同,或因改制重新签订劳动合同的,劳动者在该用人单位连续工作满10年,且法定退休年龄不足10年的;第三种是连续二次签订劳动合同,且没有第39条、第40条第1项、...
劳务派遣到
一个单位
连续
工作十年
以上,期间公司换了几家,现在以合同到期...
答:
如果您在劳务派遣
单位
连续
工作十年
以上,期间
公司
换了几家,现在以合同到期、本人超龄为由解聘,您可以采取以下措施:了解相关法律法规:首先,您需要了解与劳务派遣相关的法律法规,包括《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等。这些法律法规规定了劳务派遣单位与员工之间的权利和义务,以及解聘的条件和程序。
在
一家公司
连续
工作十年
以上的人,对公司有多么忠心?
答:
在
一家公司
连续
工作十年
以上的人,一定是公司里元老级的人物了。而他对这个公司的忠心就像是对待自己的家人一样,永远真诚。从理论的角度来说,企业的生命周期大致可以分为五个阶段,分别是初创期、成长期、成熟期、衰退期和再生期。一般来说,在一家公司连续工作十年以上的人,一定是从公司成立开始就在...
坚持在同一
家公司
做
满十年
的人,最终怎么样了?
答:
应该已经面临着被裁员的局面了,除非他做出了特别的贡献。
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