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一次性就业补助金按什么标准
一次性就业补助金
怎么计算
答:
【法律分析】:一次性工伤就业补助金的标准是由由省、自治区、直辖市人民政府规定的
。劳动者因工致残,然后被鉴定为五级、六级、七级、八级、九级或者十级的,同时和用人单位终止或者解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,补助金是没有统一标准的,其具体的标准由各省、自治区、直辖市人民...
一次性就业补助金
赔偿
标准
答:
一下为例子:一次性伤残补助金9个月受伤前平均缴费工资
,一次性医疗补助金9个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金12个月以工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除或终止劳动关系前12个月本人工资相比较采取就高不就低原则确定本人月平均工资计发基数。难以安排工作的,由用人单位按月发...
一次性就业补助金
赔偿
标准
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单...
一次性就业补助金是按照
辞职的时候还是按受伤的时候
标准
?
答:
一次工伤医疗补助金和一次伤残就业补助金是按离职前的十二个月的平均工资来计算的
。但是有一种例外的情况,就是离职前的十二个月平均如果没有受伤前的十二个月的平均工资高的话,就是按受伤十二个月的平均工资来计算的,这是侧重保护工伤者的权益 ...
新疆
一次性
工伤医疗补助金和伤残
就业补助金
怎么算
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残
补助金
,
标准
为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
一次性就业补助金标准
是
什么
答:
具体以当地执行
标准
为准,
一次性
工伤医疗补助金和伤残
就业补助金的
计算基数为当地职工平均工资。在《工伤保险条例》中:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残的,为18个月的本人工资,六级伤残的,为16个月的本人工资,七级伤残的,为13个月的本人工资,八级伤残的,为11...
就业补助金的
赔偿
标准
答:
就业补助金的
赔偿
标准
是,
一次性
伤残就业补助金的发放标准,是工伤职工离岗前工资标准。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...
一次性就业补助金
赔偿
标准
答:
法律分析:根据我国法律规定,
一次性就业补助金
赔偿
标准
需要具体情况具体分析,伤残等级、各地赔偿标准均不一,建议咨询当地人社部门。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个...
工伤
一次性就业补助金
赔偿
标准
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残
补助金
,
标准
为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
一次性就业补助金
是
什么
意思
答:
一次性就业补助金的
具体
标准
是:解除或者终止劳动关系时3至18个月的上年度职工月平均工资。其中五级伤残18个月,六级15个月,七级12个月,八级9个月,九级6个月,十级3个月。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:1、...
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