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三个月后说延长试用期合法吗
电大作业 《职业与人生》课程考核册 的答案 急求
答:
就业协议在劳动法中没有规范,你所说的就业协议是不是劳动合同中约定的
试用期
。在劳动合同可以约定试用期,劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。就业协议是高校毕业生与用人...
我是一名在校大学生,暑假想做一名代理。我想问一下假期工代理和劳务派...
答:
切记,跟你在校时的打工完全是两回事。5.合同签订时间。自你为用人单位干活那天起建立劳动关系,或者从干活起1
个月
内签订书面合同。否则自第2个月起应支付又倍工资。若是1年都没有签劳动合同,自第2年起,劳动者有权要求与用人单位签订无固定期劳动合同。大学生不再担心用人单位不和自己签订合同了。
二建押题靠谱吗
答:
11、合同解除提出异议的时间:异议期限没有约定时最长为
3个月
。12、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满
三个月
的,不得约定
试用期
。13. 施工企业资质证书有效期期满前3个月办理延续手续。4个月(120日)可以同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人的情形:因非承包方原因致使工程项目停工超过120...
二建押题准吗
答:
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产品销售代理合同
答:
2、甲乙双方签订本合同后,前三个月为
试用期
,业务费用(不包括吃。住。出租车费用)由甲方承担,出差补助市内每天80元,出市每天补助100元。
三个月后
出差费用从乙方业务提成中扣除,甲方不再承担任何差旅费及补助费用。 3、合同签订后,甲方每月给乙方1000元基本工资,每月报销150元电话费用,年度根据销售额完成情况进行基...
餐饮业合同
答:
甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以
延长
工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过
3
小时。 第四条 劳动报酬 乙方在
试用期间
的工资为___元/月。试用期满后,甲方以下列第___种计算方式支付乙方工资: 1、计时工资。工资为___元...
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