公司惩罚制度答:第一条 总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本奖惩制度。第二条:公司奖惩制度本着“奖惩结合,有功必奖,有过必罚”的原则,与员工岗位职责挂钩,与...
员工考勤管理制度怎么写答:员工考勤管理制度1一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排,市场营销部、项目技术...
考勤管理奖赏规定范文3篇答:5、此制度发文第二日起执行。 考勤管理奖赏规定范文3 根据总公司及六公司人力资源各项管理的要求,为激发员工的工作积极性,建立良好的营运秩序和车队工作氛围,保证各项工作的圆满完成,经过车队对委会研究,特制定以下奖罚结合的考勤管理规定, 一奖罚规定 1全勤奖励,当月出满勤,无缺班,无迟到,无病事假,完成工作量100%...