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不发工资劳务局有用吗
劳务局
能解决
工资
要钱吗
答:
劳务局能解决工资要钱
。用人单位拖欠劳动者工资时,劳动局能帮忙要工资,劳动者可以到当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,要求支付工资;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及...
劳务
公司
不发工资
去
劳动局有用吗
答:
法律分析:是有用的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
劳务局
解决
不发工资吗
答:
法律分析:不给工资劳动局管。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉
,这样的方式简单。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
劳务
合同拖欠
工资
去
劳动局有用吗
答:
有用
。公司不给发工资可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报(工资)是合理合法的,公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》,员工可以依法到当地的劳动局,劳动监察部门进行投诉,或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。有用。 公司不给发工资可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报(工资)是合理...
劳务
中介扣了
工资
,
劳动局
会解决吗
答:
法律依据:
劳动
部关于印发《
工资支付
暂行规定》的通知 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)...
有劳动合同
不发工资
去
劳动局有用
么
答:
如果企业存在
不发工资
的行为,劳动者可以与用工企业协商解决,不愿协商解决或协商不能达成一致,可以向劳动部门投诉,由
劳动局
介入处理。由于用工企业与劳动者签订了劳动合同,双方之间存在一定的雇佣关系,劳动者可以将劳动合同作为双方劳动关系的重要证据,以此向劳动局举证处理公司不发工资的违法行为。按照...
员工告到
劳动局
说拖欠
工资
、劳动局怎么处理公司?请问
视频时间 02:05
拖欠
工资
去
劳动局
投诉真的
有用吗
?
答:
有,拖欠
工资
的,可以到
劳动
部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定。实施劳动...
公司拖欠
工资
,如果向
劳动局
投诉,公司会罚款吗?
答:
公司拖欠
工资
,如果向
劳动局
投诉,劳动局会责令限期支付;逾期
不支付
的,责令加付赔偿金,不会罚款。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁,用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。任何公民都有拿起法律维护自己合法权益的权利,对于合法的维权,不但不应当打击,更应当鼓励和褒扬。法律分析用人单位无...
现在私人老板拖欠
工资
没有
签劳动合同,
劳动局
管的了吗?
视频时间 01:15
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