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不发工资劳动仲裁管用吗
老板
不发工资
,申请
劳动仲裁有用吗
答:
老板不发工资,
个人申请劳动仲裁有用
,这是依法维护自己合法权益的手段。下列劳动争议,适用劳动争议仲裁法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;等等。【法律分析】劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人...
老板欠
工资不发
怎么办最
有效
的方法
答:
老板欠工资不给劳动仲裁最有效
。拖欠工资不给找劳动仲裁部门解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受...
12333
劳动仲裁管用吗
答:
12333
劳动仲裁
是
管用
的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对
不发工资
的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。 如出现劳动争议,劳动关系双方存在劳动争议的,可以申请劳动仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。一般情况下,可调节...
公司
没
钱了
仲裁有用吗
答:
可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。综上所述,
公司没钱了仲裁有用
。劳动仲裁胜诉后,劳动者可以申请强制执行(裁决书生效的三个月内),也可以向人民法院提出重整或者破产清算的申请,要求公司支付金额。如果公司进入破产程序,劳动者的工资是优先清偿的。【...
不给工资
是找劳动局有用还是
劳动仲裁有用
答:
法律分析:一样的,
劳动仲裁
委员会下设在劳动局。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期
支付
...
辞职后
不发工资
去
劳动
局投诉
有用吗
答:
法律分析:
有用
的,可以向劳动监察部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。根据相关法律规定,劳动者主动辞工的,用人单位须一次性结清
工资
。申请劳动仲裁,首先要证明与单位之间有劳动关系的存在,除了劳动合同能证明外,还有工作证,工资卡,工资折,工友证明等都可以证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
一般
劳动仲裁有用吗
答:
劳动关系中申请
劳动仲裁
当然有用,发生劳动争议后申请劳动仲裁本身就是向法院起诉之前的必经程序。我国《劳动争议调解仲裁法》中也规定了仲裁机构的受理范围,都是一些比较常见的劳动争议,类似于拖欠
工资
、不签劳动合同或者不交社会保险等。关于一般劳动仲裁有
没有用
的问题,下面由我为您解答。一、一般劳动...
承包的厨房,老板
不发工资
应该怎么办?没有
劳动
合同!已经两个月没发...
答:
老板
不发工资
是违法的,
劳动
者可以提供相关证据,申请劳动争议
仲裁
, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成再向劳动...
公司迟迟
不发工资
怎么办
答:
一、公司迟迟
不发工资
怎么办1、公司迟迟不发工资的处理方式如下:(1)沟通协商解决;(2)协商失败,到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;(3)按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加...
老板
不发工资
告上
劳动
局
有用吗
?
答:
有用
的。对于单位拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令
支付劳动
者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。也可直接申请
劳动仲裁
。根据《劳动法》规定,扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析用人...
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