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严厉的领导可以学到什么
一个
严厉的领导
,会使人进步吗?
答:
严厉的领导
,
可以
教会员工做事一丝不苟,成功没有捷径,只有努力去做,才会品尝到胜利的果实。因此跟着一个严厉的领导,可以使人成长成为领导最为得力的助手,也会
学到
很多新的东西。所以跟着一个严厉的领导,会使人更快的成长。
职场中,
领导严厉
有
什么
好处?
答:
能
使自己培养良好的工作习惯,再者
严厉的领导
在工作上要求高,不想挨批就要认认真真做好每一件事,能培养自己严谨的工作态度,还有严厉的领导一般都是公正严明的人,能为你营造出一个良性竞争的工作环境,
跟着
严厉的领导
,我是不是要
学到
很多东西?
答:
1、你跟他在一起,
能不能
真正
学到
东西 学的东西,不一定是专业知识,学到怎么去做管理,怎么去解决问题的思路啊,怎么与他人相处,这个领导他就算对你再
严厉
,但是你跟着他能成长,也是好领导。2、有的人会觉得甩锅的人必然就会争你好处,也不一定。我真的见过有
的领导
是他怕担责任,但他也不会抢...
跟着一个
严厉的领导
,是不是会成长得更快?
答:
很多人都希望自己在工作中
能
遇到一个很好很温和的领导,不太喜欢那种非常
严厉的领导
,因为严厉的领导要求非常多,常常会给人非常大的压力。但是俗话说,严师出高徒。其实跟着一个严厉的领导,会让自己
学到
很多有用的东西,让你在职场中能迅速的成长起来。我曾经就有一个非常严厉的领导,那时候我刚出来工...
过于
严厉的领导
,对于工作效率的提升是好是坏?为
什么
呢?
答:
过于
严厉的领导
,对于工作效率的提升没有好处,因为这样会打击员工的工作积极性,进而降低影响员工的工作效率。
遇到一个非常
严厉
、手段强硬
的领导
,对你有何利弊?
答:
遇到一个非常严厉手段,强硬
的领导
对我来说是一个有利的的事情,因为
严厉的
话就会指导我们努力的工作,不能出差错。这是对我们有利的
作为
领导人
应该对员工严格还是
严厉
?这两者有哪些区别呢?
答:
可以
这么说就是你工作中的老师。一般这种领导干部都是会较为护犊子,刀子嘴豆腐心。不管你
的领导
干部是真的针对你,还是要让你提高的可能,你最有效的方法便是努力做好自己的做好本职工作,而且全力以赴进行领导干部交到你的每日任务。这无论领导干部对你的想法是
什么
,你在工作上都提升了自身的工作...
在一个
严厉的领导
手下工作,会成长得更快吗?
答:
如果你碰到的是比较
严厉的领导
,他对你的要求会非常的高,这样的领导对自己的要求也比较高,你
可以
从他身上
学到
许多的东西,你在职场中也
能够
比较快速的成长。刚开始工作的时候我们其实
什么
都不懂,领导可能会要求我们做许多事情,这时候我们就两眼一摸黑了。许多事情领导只会大致的给你讲一遍,不会说...
在一个
严厉的领导
手下工作,会成长得更快吗?
答:
但是参加工作以后,有些错误就睁一只眼闭一只眼,
能
逃避惩罚就逃避惩罚,只要不是犯了原则性的错误,一般就不了了之了。而且有时碍于面子,就大事化小,小事化了了。但是我们这位
领导
,他对待犯错的员工,非常
严厉
,轻则叫到办公室训斥一顿,重则通报批评、扣绩效、上红黑榜,写检讨,反正会让你颜面...
在一个
严厉的领导
手下工作,会不会成长的非常的快?
答:
其次就是比较
严厉的领导
,一般在工作的过程中都会拥有,一般在工作的过程中都会拥有比较好的业绩。通常这种领导所拥有的管理状态都是非常耿直的,也就是说在下属进行犯错之后,就会根据相关的规定进行处罚。而且对于一些工作能力比较强的下属,这种领导也会给予相对的奖励。从而让很多下属都会觉得严厉的领导都...
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