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个人雇佣劳动仲裁有用吗
个体
户
劳动仲裁有用吗
答:
只要双方建立了劳动关系,出现纠纷,就可以接受仲裁
。 《中华人民共和国 劳动法 》第79条规定:“ 劳动争议 发生后,当事人可以向本单位 劳动争议调解 委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不...
个体
户
劳动仲裁有用吗
答:
劳动仲裁裁决对个体户发生法律效力
。因为当事人在收到仲裁裁决不对仲裁裁决有异议并向法院起诉的,劳动仲裁裁决生效,对双方当事人约束力。法条根据:《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
找
劳动仲裁有用吗
答:
找劳动仲裁是有用的
。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一,可以保护劳动者的合法权益。当劳动者与用人单位发生劳动争议时,可以向当地的劳动仲裁机构提出申请,由仲裁机构对争议进行裁决。一、劳动仲裁的作用 1、保护劳动者的合法权益:劳动仲裁机构是专门为解决劳动争议而设立的机构,具有公正、公平、公开...
劳动仲裁
对
私人
老板
有用吗
?
答:
劳动仲裁对私人老板有用
,各地的劳动和社会保障局负责管理劳动争议的问题,私人老板也属于管辖的范围,但去劳动局投诉的时候要有相关的证据。 员工和公司出现劳动争议的时候可以向主管劳动的有关部门进行投诉。法律分析根据相关法律条例规定,企业与职工为劳动争议的当事人由企业法人由其法定代表人参加仲裁活动...
个人雇佣
关系可以申请
劳动仲裁吗
答:
个人雇佣
关系可以申请
劳动仲裁吗
根据具体情况会有所摘要差异,下面是详细分析:依据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳动关系,不适用劳动法的规定,不能申请劳动仲裁的。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同...
临时工
劳动仲裁有用吗
答:
法律分析:临时工如果与用人单位建立劳动关系的,受
劳动仲裁
保护,如果双方建立的是劳务关系,产生争议的,不能申请劳动仲裁,可以提起民事诉讼解决争议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向...
劳动仲裁
是否
有用
答:
法律分析:
劳动仲裁
是
有用
的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十九条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(二)受理劳动争议案件;(三...
劳动仲裁有用吗
?
答:
劳动仲裁
是
有用
的,劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决,因此公平公正的天平并不会倾向任何一方。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
劳动仲裁有用吗
会不会庇护企业
答:
有用
,
劳动仲裁
是劳动者省钱又高效的一种维权方式,因此,劳动仲裁是有用的。生效的劳动仲裁裁决书可以向法院申请强制执行,劳动仲裁之后对劳动仲裁不服的,可以向法院提起一审,对一审不服的上诉到二审,二审是终审。法律文书生产后单位仍不支付的可以向法院申请强制执行。单位拒不履行生效判决的可以追究拒...
劳动仲裁
真的
有用吗
?
答:
劳动仲裁
真的
有用
。劳动仲裁是劳动者省钱又高效的一种维权方式。生效的劳动仲裁裁决书可以向法院申请强制执行,劳动仲裁之后对劳动仲裁不服的,可以向法院提起一审,对一审不服的上诉到二审,二审是终审。法律文书生产后单位仍不支付的可以向法院申请强制执行。单位拒不履行生效判决的可以追究拒不履行判决裁定...
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