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个体户一定要给员工交社保吗
个体户需要给员工买社保吗
答:
个体户需要给员工买社保
。个体工商户如果雇佣了员工,就必须依法为员工购买社会保险;这是因为一旦招聘了员工,双方之间就建立了劳动关系,个体工商户成为了法定的用人单位主体。如果个体户不给员工办理社保,将违反法律规定,并可能受到处罚。根据规定,拒不参保且情节严重的,最高可被处以一万元罚款。因此...
个体户一定要交社保吗
答:
根据我国劳动合同法的相关规定,
个体户有义务为员工缴纳社会保险
。不过,个体户的社保缴费基数与其他单位有所不同。如果您的员工与您之间的劳动关系明确,那么您必须为这些员工缴纳社会保险。但是,如果您采用的是灵活的工作方式,比如雇佣小时工,并实行不定时工作制,那么在这种情况下,您不需要为这些员工...
个体
工商
户必须要为工人交社保吗
答:
可以
,《社会保险法》规定个体户是可以交社保的,且只交养老保险、医疗保险。《社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
个体户必须给员工
上
社保吗
答:
个体工商户是必须给员工交社会基本养老保险
。因为个体工商户请员工,那么个体户就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。那么根据《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关...
个体户需要交社保吗
答:
个体工商户必须给员工交社保
。因为个体工商户请员工,那么个体户就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。个体工商户属于用人单位,应该为雇工缴纳社保。个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。一、企业不交社保的后果如下:1、承担行政责任:...
个体户
签订劳动合同
需要给员工缴纳社保吗
答:
个体户
如果签订了劳动合同,就
必须为员工缴纳社会保险
。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,国家建立了包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险在内的社会保险制度,以确保公民在特定情况下能够从国家和社会获得必要的物质帮助。个体户作为用人单位,在用工之日起三十日内必须为职工...
个体户一定要交社保吗
答:
按劳动合同法规定,
个体户
应当
为员工交纳社会保险
,仅是缴费基数的确定与其他单位不一样。如果你单位员工与单位之间都是劳动关系的话,那
必须
为员工缴纳保险,如果以小时工的形式用人,采用的是不定时工作制,这种情况下是不用
为员工缴纳社会保险
的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险...
个体户必须要为员工买社保吗
答:
个体工商户是
需要为员工缴纳社保
的。个体工商户请员工,
个体户
就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。那么根据劳动法的规定,用人单位应该在员工入职先30日内为员工买社保,所以个体工商户是需要为员工缴纳社保的。根据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权...
个体
工商户雇佣
员工需要交社保吗
答:
个体
工商
户需要给员工交社保
。单位要自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构要从收到申请之日起十五日内,予以审核,发社会保险登记证件。如何查询社保 1、社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会...
个体户要为员工买社保吗
答:
个体户
可以给自己买社保,也可以为其雇工买社保,《社会保险法》规定个体户是可以
交社保
的,且只交养老保险、医疗保险。个体工商户可以买社保的条件是:有注册了工商营业执照与组织机构代码证,两证都具备,才有资格申请社保账号,
购买社保
。本地户口的人员可以通过户口所在地社保局或单位
缴纳社保
,而非本...
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