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个税申报漏报离职员工工资
2022年公司
报个税
的时候已经
离职
的人不小心报上了怎么办
工资
达不到...
答:
根据相关资料查询显示:以要求原公司补交。法律分析个税以实际发放
工资
的月份作为税款所属期,在发放的次月
申报
期内申报缴纳。2022年公司
报个税
的时候已经
离职
的人不小心报上了是可以要求公司补交工资达到扣除标准的。
员工离职
后做纳税
申报
时发现
个税
未扣应该怎么处理?
答:
1、让离职员工把个税的钱交回来,是最为妥当的;2、企业内部有责任的岗位,按照责任大小承担并赔偿应扣的个税
,但是采用这种办法,已经带有惩罚犯错的性质了。3、把离职员工离职结算的收入当成不含税收入,换算出含税收入去申报。当然,这个有点 坑 企业,需要按照企业内控程序,获得企业的同意,否则一旦...
漏
扣
个税员工离职
了谁承担
答:
法律分析:需要视情况而定。
1.让离职员工把个税的钱交回来。2.企业内部有责任的岗位,按照责任大小承担并赔偿应扣的个税
。3.把离职员工离职结算的收入当成不含税收入,换算出含税收入去申报。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第十条 有下列情形之一的,纳税人应当依法办理纳税申报:(一)取得...
公司
申报个税
误
报离职人员工资申报
了怎么办
答:
目前
申报个人所得税
是在渝税通的升级系统申报(税务暂时未强制要求,从9月开始实施),本月申报期内误报了
离职人员工资
时,在未缴纳个人所得税的情况下,可以作废重新更正申报,如果缴纳了个人所得税,需要携带相关资料去税务大厅更正,下月记得把该离职人员的信息状态转为非正常 ...
离职
了公司还在
申报
我
工资
违法不
答:
虚假申报违法。根据查询找法网得知,
离职
后公司仍在为
员工申报个人所得税
,需要分情况处理。是单位补发
工资
收入并
申报个税
,则属于正常情况,无需处理。是未取得收入,而原单位进行虚假申报的,可以在个人所得税APP或者自然人电子税务局WEB端上申诉这笔申报信息,属于违法行为。
我在6月
报个税
,
漏报
了一个
离职员工
的个税,个税系统我已经把这位员工改为...
答:
你想税前扣除,那需要改了,
工资申报
下个月改非正常这个
离职人员
补发
工资个税
如何
申报
答:
离职人员
补发
工资个税
如何
申报
答:首先
个人所得税
通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数.也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额.如果想要补税处理的话如下.个税逾期申报请填写"个人所得税...
离职人员
补发
工资个税
如何
申报
答:
企业
离职
的
人员
需要在自然人
申报
管理系统上,将该
员工
改为非正常,如果已经改为非正常的员工,又有其他收入需要补报的,只需要将该员工从非正常改为正常人员,再将
工资
金额按综合所得,继续补申报即可。
员工
公司忘了
申报离职
补偿金
个税
怎么申报
答:
员工
公司忘了
申报离职
补偿金个税应该需要携带相关的材料到当地的税务机关申报。根据查询相关公开信息,
个税申报
应由纳税人在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款,纳税人取得应税所得,扣缴义务人未扣缴税款的,纳税人应当在取得所得的次年六月三十日前,缴纳税款,不管是不是达到了...
公司给
离职员工申报个人所得税
,如何处理?
答:
对于错误申报行为,通知原单位进行更正申报,如果原单位不配合,可以通过
个人所得税
APP系统进行申诉。如果是原单位为了虚增成本费用虚列
人员工资
薪金,这种情况建议首先通知对方更正申报,如果对方不更正,则通过个人所得税的相关平台进行投诉,税务机关会进行调查,依法处理。这种
员工离职
后继续
申报离职员工
个人所...
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