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中国银行管培生薪水
中国银行
山东省分行
管培生
待遇
答:
好。1、中国银行山东省分行管培生除了每天的基本工作之外,没有其他任务,工作量不多且固定。
2、中国银行山东省分行管培生平均工资为8008元/月
,其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月,薪资耗时比较高的,并且享受岗位补贴、餐饮补贴等福利,非常好。
银行管培生
待遇怎么样?有没有前途?
答:
薪资方面,校招生收入一般分为基本工资+奖金+福利,省分行年薪大概在15-20万左右,如果是总行管培生,
年薪总包可以达到20-30万
,算是一个比较不错的待遇。管培生全称叫做管理培训生,本着培养管理人才的目的进行内部培训、岗位轮换,期限一般为两年,多的也可能长达三到五年。管理培训生岗位通常会在银行通过...
中信信用卡中心
管培生
待遇
答:
2100元
。中国银行湖北省分行成立于1992年7月1日,前身为成立于1913年的中国银行汉口分行,是中国银行在湖北省的一级管辖分行。中国银行湖北分行管培生收入月均2100元。管培生是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来术语,一般是指外资企业里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。工资水平在4...
中国银行
无锡分行
管培生
待遇
答:
中国银行无锡分行管培生待遇好。刚入职第一年是管理培训生,没有绩效工资,只有正常工资和一些补贴补助什么的,
每个月扣完五险一金也就4k-5k
,加上半年奖、年终奖和平时的过节费等等,第一年下来税前12w、税后7w-8w。
中国银行管培生
4年后
工资
答:
30万左右
。根据相关资料调查显示,总行信科管培生入职3-4年,到手所有含公积金加一起30w左右。
中国银行
厦门分行
管培生工资
答:
高。
管培生
平均
工资
为7752元/月,平均年终奖为19250元,名气大外企相对正规,平台较好,提升空间机会多,相对国内
银行
业务量较少。管培生全称为
管理培训生
,是银行校园招聘中很受追捧的职位。
中国银行管培生
综合岗待遇(山西)怎么样?
答:
管培生在培训阶段就已经有不少的工资入账了;而且相比同期的非管培生,工资要高不少。平均来说,一个通过校招刚入职
银行
的应届生的薪资在6-8k,同一个分行的
管培生的薪资
就是8-10k。再往上走的话,业务线岗位的薪资主要还是看个人业绩,运营线的薪资就跟个人的职级有关了,例如战略部主管的薪资大概...
蒙商
银行管培生
薪资
答:
在2万到3万之间。根据
中国银行
保险监督管理委员会条例查询显示,
银行管培生
的起薪在2万到3万之间,其中大型国有
银行的薪资
待遇相对较高,而城商行等小型银行的薪资则相对较低。
银行管理培训生
又称储备干部,是银行自主培养中高层管理人员的人才储备计划。
中国银行
深圳分行
管培生
待遇
答:
好。1、工作量方面。
中国银行
深圳分行员工除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定。2、 奖金方面。中国银行深圳分行不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇,过年的奖金也是很高的,相较而言在这里上班还是很好的。
中国银行
四川省分行
管培生
待遇
答:
工资
加保险。四川分行
管培生
,全称
管理培训生
,最初出现一些跨国企业中,是以培养公司未来领导者为目标的招聘项目,四川分行管培生的待遇是工资加保险。
中国银行
是中国唯一持续经营超过百年的银行,也是中国国际化和多元化程度最高的银行。
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