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临时工上班能上满30天吗
临时工
每小时11元每天工作12小时连续
工作30天
工资怎么算
答:
劳动者每小时11元每天工作12小时,
连续工作30天属于用人单位违法
,《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动者依法加班的,用人单位应当依法支付加班费。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定...
临时工工作满
一个月,法律指的是多久?(在线等)
答:
2、“临时工工作满一个月法律上指的是多久?”:
对此没有明确规定,实践中一般是当月的日期到下个月对应的日期为一个月
。3、关于你的工资:试用期内(“临时工期间的一个月),如果按每小时6.5元计算的日工资(每天工作8小时)低于当地最低工资标准的,你可以要求按当地最低工资标准发放。如果高于...
临时工工作满
一个月,法律上指的是多久?(在线等)
答:
所以,
满一个月,就应该就是提供劳务满30天
---你咋又问一遍
临时工
最少做多少天
答:
临时工试用期期限需要按照《中华人民共和国劳动合同法》规定确定劳动合同期限三个月以上不满一年的
,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定...
暑假工拿月薪是按
30天
算吗
答:
法律分析:首先看双方约定,如果无约定原则是按天结算,工资按照
工作
的时间计算。暑期打工时属于
临时工
,他们是不会给上保险的,一般是一个月可以打工
30天
,如果那个月有31天的话这个月可以打工31天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、...
临时工
有规定做多长时间才可领工资走人的
答:
你继续
上班满30天
,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。2、如果你依法履行了辞职程序,用人单位违法不给你办理...
临时工
进厂多久
可以
辞职
答:
3、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前
30天
书面通知劳动合同,特殊情况下则除外。4、没有签订书面劳动合同的,此时要辞职不受约束,也就是说可以随时辞职,并且马上走人。
临时工
连续
工作
多久可以转正,根据每个公司的规定来确定,试用期满,继续用工即已经转正。自建立劳动关系,订立劳动...
临时工
也需要
30天
才能办理辞职吗
答:
临时工
辞职一定要等
30天
,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
厂里
临时工
干活多少天以上能发工资?
答:
你好,一般是按月发放工资,去除周六周日,最少是24天。
...刚刚去办公室讨论工资,外包公司让我签字按手印,上不
满30天
,压...
答:
没啥担心的。以后不想干的时候,叫他付加班费。
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