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为什么领导安排去到新公司
以前的老
领导
让我和他去一个新地方上班是
什么
意思啊?
答:
这说明他对你是比较认可的,看重你各方面的能力,对你比较信任。
明明你很忙,
领导为什么
还一直给你
安排新
的工作?
答:
我的
领导
就是这样的人他看的是你发了多少邮件,可是不是所有的活都要出邮件啊!苦恼
公司领导
想推荐我
去
其他公司上班,这是
什么
意思?
答:
因为原岗位被封杀,工作调动,新岗位的工作内容变得更加困难,难以推进。当你发现现在的职位与自己极度不匹配时,请提12万警惕。过渡岗位只有两种可能:
公司
在等你走;公司在考察你最后的价值,如果你不认同对方,马上就是背你包的下场。被动转移,怎么办?1.接受被动调动、升职加薪,开启职业新篇章。因为...
新领导
问话,同集团做同一工作,
为什么
要调到另一家
公司
?
答:
既然
新领导
都问话了,那就实话实说吧。把你想要调离到另一家
公司
的真正原因真正目的不躲不闪完完整整地说出来。
领导
让我去另一个他的
公司
工作,是
什么
意思?
答:
1.
新公司
无可用之才,所以自己要找几个能人来。2.一个没有可用之才的公司,多半好不到哪里
去
,慎入!新公司的老将自成一派,加入新公司要形成另一派,两派要面和心不和的斗。你将或多或少地卷入派别斗争。即使
老板
强有力地支持革新、支持新派,但当企业稳定性摆上日程的时候,老板大多会舍弃...
在
公司
有新工作
领导
就先
安排
我
去
做怎么回事?
答:
有新工作就先
安排
你
去
可以是因为你正好有空,或者比较看好你,如果你不想去可以和
领导
沟通一下的。一般没啥问题。
原老
领导
推荐
去新单位
,新单位一把手很希望我去,我是去还是不去?
答:
当然要
去
了。有老领导的引荐和
新单位领导
的邀请,这是双保险,你去自然会得到他们的照顾。
单位
里,我们部门有好几个经理助理,我也是其中之一,
领导
把我突然调去...
答:
提拔重用你吧,新部门往往挑战多、机会多,
领导安排
的肯定是能力强、信得过的人,所以相信自己,全力以赴。
离职后
为什么
要
安排新
工作
答:
二、在提出辞职后,
领导安排新
工作,原因很多。1、可能是想用新工作挽留你,希望能一边工作,一边好有机会继续做你的工作,让你能够继续在
企业
任职。有时候,当我们提出辞职申请后,领导当时对你的表态可能不置可否或者表现的没有明确的表示同不同意。这都很容易理解。他会给自己、也给离职者一个缓冲期...
老板
让我去另一个子
公司
干几年,这是想要提拔我的节奏吗?
答:
但如果你经过慎重考虑之后觉得子
公司
的情况并不是很符合你的规划发展的话,你可以跟
老板
进行商量,看看有没有办法找到折中方案,如果实在没有办法而你又不想去的情况下,那可能只能另谋发展了。不过我的建议是尽量对事情的期望值降低一点,不然到时候没有提拔到你想要的位置可能会失望,心态要摆正。
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