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为什么领导要调我去新部门
公司
领导
突然把你
调到
另一个
部门
是
什么
意思
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式 很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你
调到
其他的工作岗位上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
领导
突然把我
调到
其他
部门去
是
什么
意思
答:
领导
之所以对你进行调岗,根本的逻辑就是你已经不适合呆在现有的岗位上了,为了公司管理的需要,才进行了
调整
。从这点出发,领导并不是不看好你的能力,他是想物尽其用,从满足公司各方面需求的角度出发的。正常情况下,领导对员工调岗的初衷应该有以下几点:1、你的能力更强,想让你承担更多的责任。
领导为什么要
把我
调到
别的岗位去?
答:
一般情况下被
领导调到
其他岗位,有一种可能就是目前的岗位不适合你,他会去给你调到其他更适合你的岗位,还有一种情况就是他对你不满意,然后需要把你调到其他岗位去。在把你调走之前,他应该是和你进行过交流的,询问一下你的意见。如果说你不想去,那么你可以和领导说,说你不想去的理由。比如你...
为什么领导
总是喜欢给我调岗?
答:
领导
对人调岗主要原因有两种:一种是特别看重,另一种是员工技能不足。要区分是哪种也很简单,如果调的岗位是差不多难度或者难度越来越高,就是领导特别看重,正在培养这个员工的综合能力。如果调的岗位是难度越来越低,则是领导不满意员工表现,希望通过调岗来找到适合的位置。无论是哪种情况,员工要...
工作总是被
领导调
来
调去
怎么回事?这个工位干两天那个干两天,又去别的...
答:
1、你的能力更强,想让你承担更多的责任 如果你工作做得很好,已经完全超出现有岗位的要求了,
领导
从整个公司的管理决策出发,想让你去更高的岗位上发挥作用,这个时候肯定是会对你进行调岗的,因为你能力已经满足他提拔你的要求了。2、你的能力更适合其他岗位,让你的岗位匹配度更高 比如说你现在做...
单位里,我们
部门
有好几个经理助理,我也是其中之一,
领导
把我突然调...
答:
提拔重用你吧,
新部门
往往挑战多、机会多,
领导
安排的肯定是能力强、信得过的人,所以相信自己,全力以赴。
领导为什么要调我
的岗位?
答:
这种问题不要猜,也不要负担太重。直接找
领导
交流,说不定问题出在你身上,先想好了再去。交流的意思有几层:一、领导,我想了解下,是不是我不符合现在的岗位要求,我想了解
为什么调我
到其他
部门
,是短期还是长期。(这是了解“为什么调的原因”,同时也帮助你从自身找原因,让领导看到你谦虚的一面...
领导
说想
调我去
别的
部门
,怎么办啊?
答:
如果你的
领导
想调你去别的部门,你需要先了解一下调动的原因和目的。如果是因为公司战略需要或者部门重组等原因,那么你需要尊重领导的决定,积极配合调动,并在
新的部门
中努力工作,争取取得更好的成绩。但如果你对领导的决定有异议,或者调动对你的职业发展没有帮助,那么你可以在适当的时候向领导提出...
领导
想让我
调部门
,我有点不想去,该怎么拒绝才不得罪人?
答:
职场的职位变动这是常有的事情,有可能是降职有可能是升职,虽然有很多时候不能如意,但是要相信一切都是最好的安排。
领导
既然想让你
调部门
肯定是对你进行了考察,知道你能胜任工作,你如果不想去也可以直接跟领导提,也许领导会同意呢,不过我还是觉得可以接受调动,也是对你是另一种锻炼呢。职场不是...
为什么领导
跟我吃了一次饭就想把我
调到
他的
部门去
?
答:
估计
领导
和你气味相投,和你相处愉快,所以调动你。应该是好事。
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